Erfaren data engineer som ønsker å være medeier i et litt annerledes konsulentselskap
Kantega
| Company | Kantega |
| Category | Engineering |
| Location | Oslo |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 30 Jul 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (recruitee) |
Description
Erfaren data engineer som ønsker å være medeier i et litt annerledes konsulentselskap Hva gjør Kantega til et annerledes konsulentselskap? Alle i Kantega eier like mye av selskapet, og vi bestemmer sammen retning og bidrar til selskapets utvikling. Vi skaper ting sammen og vi deler det økonomiske overskuddet i selskapet. Vi tror at vi sammen skaper den kraften som bringer selskapet videre. Nå ser vi etter flere designere som liker tanken på å eie en del av et norsk IT-konsulentselskap, der alle har medbestemmelse og innflytelse. Hvem ser vi etter? Vårt konsulentmiljø ser etter en erfaren data scientist/data engineer som ønsker å ta et lead ansvar overfor våre kunder. Vi tenker at du er faglig sterk og god til å forstå kundens behov og forretningsprosesser. Du bør være langt nok nede i grøten til selv å hente inn, analysere og tolke store datamengder. Samtidig må du se hvordan dette kan hjelpe kunden til å ta bedre beslutninger. Den ene dagen samler du inn, analyserer, modellerer og visualiserer data, den neste dagen rådgir du kunden i hvordan de samme data kan utnyttes til å skape forretning. Vi ønsker oss en ny kollega som trigges av og har har troverdighet i begge disse sider av jobben. Vi tror du er en sterk kommunikator og liker å snakke med mennesker på flere nivåer, og på tvers av fag. Eksempler på arbeidsoppgaver: Innsamling, kvalitetssikring og rensing av data Strukturere data slik at de blir klare til analyse. Visualisering, presentere data på en måte som beslutningstakere forstår. Forretningsforståelse og rådgivning Tolke data i kontekst av virksomhetens mål. Gi anbefalinger basert på analyser. Automatisering av prosesser Vi ser etter deg som tikker av på flere av disse: Bachelor/master innen informatikk, statistikk, matematikk, data science, ingeniørfag eller økonomi Kjenner godt til cloud-plattformer (AWS, Azure, Google Cloud) Erfaring med dataplattformer som Databricks og Snowflake Solide kunnskaper i språk som Python og SQL Infrastruktur som kode, for eksempel Terraform eller Bicep Erfaring med DevOps (Github, Gitlab, Azure DevOps e.l.) og testing Er nysgjerrig og ønsker å bidra til fellesskapet Vil være medeier og få medbestemmelse Hos Kantega jobber du enten som konsulent ute hos kunden, eller i et team som holder til i våre lokaler, 5 minutters gange fra Oslo S. Vi passer uansett på at vi møtes jevnlig for å være sosiale eller drive faglig utvikling. Folka i Kantega Hos oss blir du del av en gjeng med mange ulike personligheter, og med mange ulike interesser. Noen bruker fritiden på å kode, mens andre spiller i band. Noen er ivrige quizere eller liker å bruke tiden på løpeturer eller binge serier i sofaen. Her finner du også kolleger som er glad i fjellturer, står på ski eller mekker på motorsykkelen i helgene. Mange er unge folk uten egen familie, mens andre er godt etablerte med hund og barn. Vi er med andre ord en god blanding av helt uvanlige folk som jobber med noe vi liker. Dette setter vi pris på i Kantega Vi gjennomfører regelmessig trivselsundersøkelser som gir oss gode innspill på hva vi gjør bra, og hvor vi kan bli bedre. I kommentarfeltet forteller de ansatte hva de setter mest pris på med Kantega: «Fleksibiliteten, tilhørigheten og sosiale aktiviteter og muligheter utenfor selve arbeidet» «Kompetansebygging i arbeidstiden» «Kort vei til ledelsen» «Fellesskapsfølelsen» «Åpen og tydelig ledelse» «Følelse av likeverd» Vi er helt overbevist om at sitatene sier noe om vår kultur, og at denne kulturen gjør oss til et annerledes It-konsulentselskap. Våre leveregler legger vekt på initiativ og innovasjon, men også ansvaret for å løfte frem kolleger og medeiere. Hos oss sitter lederne ute i åpent landskap, og de støtter seg mye på innspill fra konsulentene og deres erfaring o