Job Opportunities API

Er du helsefagarbeider og trives med å jobbe når andre sover? Vi søker deg som tar ansvar og vil utgjøre forskjellen for pasienter med demens og atferd som utfordrer. Ladesletta helse- og velferdssenter, Trondheim kommune, lyser ut en fast 100% stilling for helsefagarbeider, med primær arbeidstid på natten (80% natt og 20% dag/kveld), inkludert helgearbeid. Vi er dedikert til personsentrert omsorg og jobber målrettet med metoder som: MAP (møte med aggresjonsproblematikk) og TID-modellen (Tverrfaglig intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens). Vi har organisert nattevaktene i team for å skape gode og trygge rammer og søker etter deg som har et engasjement rundt personsentrert omsorg og miljørettet arbeid. Du vil gå ansvarsvakter med overordnet ansvar for organisering av vakten. Dette innebærer å organisere kollegaer, ha pasientoversikt, og fungere som et sentralt kontaktpunkt for både sykepleier på hjul og legevakt. Vi har et levende fagmiljø og tilbyr kontinuerlig kompetanseheving gjennom deltakelse på ProAct-kurs i system, som inkluderer opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR. Vi arrangerer også årlige fagdager. Vi benytter moderne velferdsteknologi, som sensorteknologi og digitale tilsyn om natten, for å sikre høy kvalitet på våre tjenester. Arbeidsoppgaver Behandling, observasjon og pleie Ansvarsvakt på enhet Legemiddelhåndtering Bidra til et godt pårørendesamarbeid Faglig utvikling av enheten Kvalifikasjoner Offentlig godkjent helsefagarbeider eller tilsvarende Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Gode IT-kunnskaper Personlige egenskaper Vi søker deg som:  Har fokus på kvalitet og holde seg faglig oppdatert  Jobber strukturert og målrettet Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning Jobber selvstendig Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver Deltakelse på ProAct-kurs, med instruktører fra egen enhet Årlige fagdager med spennende tema Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen turnus Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonLena Sandmark, Avdelingsleder, 72547290 Marit Sandvik, Enhetsleder, +47 95369811 ArbeidsstedLade alle 80 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5158781920 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune  Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.  Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside  og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer k