Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Er du student og ønsker erfaring innen HR?

Undisclosed company
CompanyUndisclosed company
CategoryHR & Recruiting
LocationNO
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted27 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Statnett har en ambisiøs strategi! Vi skal bidra til nullutslipp i 2050 ved å legge til rette for elektrifisering og ny grønn verdiskapning i et enda raskere tempo. For å levere på vår strategi og samfunnsoppdrag kreves det at vi har en effektiv organisasjon. Avdelingen HR Forretningsstøtte spiller en sentral rolle i denne utviklingen. Vi jobber for å sikre at Statnett leverer på strategi og samfunnsoppdrag, gjennom gode leveranser innen blant annet kompetanse- og ressursstyring, lederutvikling, rekruttering og lederstøtte. Kompetanseutvikling står høyt på agendaen, både hos våre samarbeidspartnere og internt i HR.  Vi er en avdeling med god spredning i både alder, erfaring og kompetanse. Nå søker vi to studenter i 20-40 % stilling. En deltidsjobb hos oss kan være en fin inngangsport for videre karriere i Statnett og HR. Vi ser etter deg som er en positiv og engasjert student som ønsker relevant erfaring og faglige utfordringer innen HR. Vi ser for oss at du er i starten av 3. året på bachelor og planlegger å starte relevante masterstudier høsten 2027. Som en del av HR-teamet vil du delta i den daglige driften av HR-relaterte oppgaver og få kjernekompetanse innenfor deler av HR-faget. Arbeidet vil hovedsakelig bestå av administrative HR-oppgaver, men det vil også være mulighet for å delta i andre HR-oppgaver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Arbeidsplassen vil bli tilrettelagt ved behov. Vårt arbeidsspråk er norsk. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver vil hovedsakelig være administrative oppgaver knyttet til daglig drift av HR: Administrasjon knyttet til medarbeiderreisen, blant annet utarbeidelse av tilbud til interne og eksterne kandidater Være bindeledd mellom HR forretningsstøtte og lønn Bruke ansattdata til å lage rapporter Håndtere ulike typer søknader Bistå HR forretningspartner/rådgivere med enkelte oppgaver Kvalifikasjoner Du studerer fag i tilknytning til HR, for eksempel ledelse/personalledelse, sosiologi med spesialisering i HR, organisasjonsutvikling eller organisasjonspsykologi. Andre studieretninger kan også være relevante Du går 3. året på bachelor og skal starte på relevant master høsten 2027 Du kan vise til gode akademiske resultater. Siste karakterutskrift må være vedlagt søknaden Engasjement/verv i studietiden eller på fritiden er en fordel Meget god fremstillingsevne på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Du er en relasjonsbygger og samarbeider godt med andre Du er engasjert og god til å kommunisere og formidle Du liker å jobbe selvstendig og er strukturert Du ser forbedringsmuligheter og er nysgjerrig Vi tilbyr Gode muligheter for kompetanseutvikling i HR-faget Dyktige kolleger og ledere Trygt læringsmiljø med gode støttespillere rundt deg Konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger Bedriftsidrettslag, kor og revy  Ung i Statnett ​Bedriftshelsetjeneste Firmahytter​ og treningsstudio​ KontaktinformasjonEirik Slåtten, HR-rådgiver , 91849792 ArbeidsstedNydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5144577624 Stillingsprosent: 20% Annet Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Om Statnett: Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året. Visjonen vår: Vi kobler Norge sammen: Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk. Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden. Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut Vi har mot til å prioritere og forenkle, ti