Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Er du dokumentasjonsforvalteren vi søker til et ettårig vikariat ved UiT?

UNIVERSITETET I TROMSØ - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET UIT CAMPUS TROMSØ
CompanyUNIVERSITETET I TROMSØ - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET UIT CAMPUS TROMSØ
CategoryOperations & Admin
LocationNO
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted15 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Om stillingen Ved UiT Norges arktiske universitet, Avdeling for IT, er det ledig et vikariat på ett år i 100% stilling som førstekonsulent innen dokumentasjonsforvaltning i Seksjon for digital arbeidshverdag.  Seksjon for digital arbeidshverdag har tre tjenesteteam, og stillingen ligger til tjenesteteam for dokumentasjonsforvaltning (DOKS). Dette tjenesteteamet har blant annet fagansvar for universitetets samlede dokumentasjonsforvaltning- og arkivtjeneste, og leverer tjenester til administrasjonen og til universitetets fakulteter og enheter. Universitetet har elektronisk arkiv og benytter Elements som arkiv- og saksbehandlingssystem, men skal i løpet av høsten 2026 bytte til WebSak+.  Tjenesteteam for dokumentforvaltning (DOKS) har 11 ansatte som er organisert i fire grupper inndelt etter UiTs ulike enheter. DOKS leverer arkivfaglig veiledning og rådgivning innen personal/økonomi, studieforvalting og forskning/formidling. Innholdet i stillingen kan bli endret ut fra de arbeidsoppgaver som tjenesteteamet til enhver tid har ansvaret for.  Arbeidssted for stillingen kan være UiTs campus i Harstad, Narvik, Alta eller Tromsø. Arbeidsoppgaver Stillingsinnehaver skal delta i de daglige driftsoppgaver som registrering, skanning, dokumentfangst, gjenfinning og journalføring  Veilede og gi brukerstøtte til saksbehandlere i bruk av sak- og arkivsystemet  Andre dokumentasjonsfaglige oppgaver Kvalifikasjoner Kvalifikasjoner som stillingsinnehaver må ha:  Høyere utdanning på bachelornivå, og relevant utdanning vil bli vektlagt. Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant arkivfaglig praksis, kurs eller etter- og videreutdanning.  God generell og praktisk IKT-kunnskap  Gode muntlige og skriftlige språkkunnskaper i norsk og engelsk  Stillingsinnehaver bør ha:  Erfaring med dokumentasjonsforvaltning, brukerstøtte og erfaring med elektroniske arkiv- og saksbehandlingssystemer i offentlig sektor  Personlige egenskaper: Gode samarbeidsevner  Fleksibel, nøyaktig og serviceinnstilt  Evne til å arbeide selvstendig og strukturert  Kommunisere godt både muntlig og skriftlig  Ha interesse for service og veiledning I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.  Vi tilbyr Varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon  En avdeling med faglig engasjement og godt sosialt arbeidsmiljø  Moderne lokaliteter  Fleksibel arbeidstid  Trening i arbeidstiden Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1408 førstekonsulent, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 540.000 - 680.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på:  spk.no . Søknaden Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde: Søknadsbrev Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis) Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader Attester 2-3 referanser med kontaktinformasjon All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Inkluderende arbeidsliv og mangfold UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av fo