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Verstärke unser Team als Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d) Ulm, Baden-Württemberg DEIN AUFGABENGEBIET: • Entwicklung und Umsetzung von FPGA-basierten Lösungen für anspruchsvolle elektronische Systeme • Implementierung und Optimierung von Signalverarbeitungsalgorithmen in VHDL und C • Erstellung, Verifikation und Test von FPGA-Designs unter Berücksichtigung funktionaler und technischer Anforderungen • Durchführung von Hardwaretests sowie Inbetriebnahme auf Zielsystemen • Unterstützung bei der Integration, Verifikation und Qualifikation von Systemkomponenten • Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Anforderungs- und Testdokumentationen • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungsprozess DEIN PROFIL: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Erste praktische Erfahrung in der FPGA-Entwicklung • Sehr gute Kenntnisse in VHDL, FPGA-Architekturen und digitaler Schaltungstechnik • Erfahrung mit FPGA-Entwicklungstools, idealerweise im Xilinx-Umfeld • Kenntnisse in High-Level Synthesis sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungswerkzeugen • Erfahrung bei der Umsetzung von Algorithmen auf FPGA- oder ASIC-Plattformen • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit • Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Lernbereitschaft • Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit MS Office ACONEXT BIETET DIR: • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen