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Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim Für unseren Bereich Forschung, Entwicklung und Konstruktion suchen wir einen Entwicklungsingenieur /-techniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Messreihen und Versuchen • Durchführung der Validierungsprüfung zur Serienfreigabe • Weiterentwicklung von Prozessen an Maschinen für die Elektronikproduktion • Freigabe von einzelnen Maschinenkomponenten • Entwicklung von Versuchseinrichtungen • Planung, Betreuung und Mitwirkung an in- und externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Pflichtenheften • Mitwirkung bei der Erprobung, Abnahme und Freigabe von Prototyp Maschinen mit • Betreuung der Feldversuche bei ausgewählten Testkunden Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder vergleichbar, beispielsweise eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Techniker Maschinenbau) • Erfahrung in Erarbeitung, Durchführung und Interpretation der Ergebnisse von Versuchsplänen und Versuchsreihen • Gute Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft • Technologie-Knowhow in den Bereichen Lötanlagen ist wünschenswert • Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei technischen Herausforderungen runden Ihr Profil ab Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"! Wir bieten: • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten • Spannende Projekte in engagierten Teams • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.) • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung