Job Opportunities API

Entwicklung von Mixed-Signal Elektronikmodulen zur Ansteuerung von komplexen und robusten Lasersystemen für Weltraumanwendungen  Verantwortung für Elektronik im gesamten Entwicklungszyklus: Von der Anforderungsdefinition über Design und Prototypenaufbau bis hin zur qualifizierten Flughardware unter Beachtung gängiger Standards (IPC, MIL, ECSS) Design der elektronischen Systemarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Mechanik, Software und Systems Engineering Entwicklung von Multilayer-Leiterplatten mit Impedanz kontrollierten Leitungen für HF- und schnelle Digitalsignale Inbetriebnahme und Verifikation von Elektronikmodulen, inklusive Fehlersuche, Messungen und Performance-Analyse Erstellung von Testplänen und Prüfprozeduren, Entwicklung von Prototypen und Mitwirkung bei Verifikations- und Validierungstests auf Systemlevel Dokumentation der Systeme gemäß Kunden- und Qualitätsanforderungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen Erfahrung in der Auslegung und Verifikation von Elektronik hinsichtlich Robustheit gegenüber externen Einflüssen (Temperaturschwankungen, Vibration, EMI/EMC, Strahlung, Vacuum)  Wünschenswert: Erfahrung im Luft- oder Raumfahrtumfeld, idealerweise Kenntnis der ECSS-Richtlinien und deren Anwendung in Entwicklungs- und Testprozessen Freude an praktischer Laborarbeit, Messtechnik und systematischer Fehlersuche Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket  30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung  Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege