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Enseignant de Musique

Le Régent International School SA
CompanyLe Régent International School SA
CategoryEducation
LocationCH
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de musique à plein temps, capable d'inspirer et de motiver les élèves. Bien que le poste soit principalement rattaché à notre école secondaire, il comprend également quelques périodes d'enseignement dans l'école primaire ainsi que l'encadrement d'activités parascolaires. Le poste comprend à la fois l'enseignement académique de la musique et le développement des activités musicales extrascolaires. Sur le plan académique, la personne retenue assurera un enseignement dynamique et stimulant de la musique auprès d'élèves de différents âges et niveaux. Une expérience de l'enseignement de la musique dans le cadre du Programme du diplôme de l'IB constitue un atout. Le poste comprend également la coordination de notre équipe de professeurs de musique externes ainsi que du programme de musique extrascolaire. Les responsabilités incluent le développement des ensembles et groupes musicaux, l'organisation des cours individuels de musique ainsi que la gestion et le suivi des enseignants spécialisés. En tant que membre de la faculté des Arts, la personne retenue collaborera aux productions artistiques de l'école et participera activement aux activités extrascolaires ainsi qu'aux événements organisés le week-end. Nous recherchons un(e) enseignant(e) pleinement qualifié(e), justifiant d'au moins deux ans d'expérience dans l'enseignement au sein d'un établissement international, ainsi qu'un(e) musicien(ne) capable d'enseigner au moins deux instruments à un niveau avancé. Third-Country Nationals’ Applications Third-country nationals should be aware that obtaining a work permit is a lengthy process with stricter regulations for third-country nationals (such as those from the UK) compared to EU/EFTA nationals. While we may consider appointing a third-country national, preference will be given to candidates who hold a Swiss residence permit or an EU/EFTA passport.