Enhetsleder
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - LAB/RØNTGEN
| Company | OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - LAB/RØNTGEN |
| Category | Operations & Admin |
| Location | NO |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 14 Aug 2026 |
| Last verified | 14 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Vil du lede et nytt og moderne mottak for laboratorieprøver i Oslo universitetssykehus? Med visjon om «én vei inn» for alle våre rekvirenter etablerer vi et nytt Felles prøvemottak som skal samle og koordinere mottak av romtempererte prøver til Klinikk for laboratoriemedisin. Med ny helautomatisert løsning for mottak av elektronisk rekvirerte prøver, skal vi samle prøvemottak-kompetanse for samtlige laboratoriefag i Livsvitenskapsbygningen. Vi søker enhetsleder som vil lede dette nye felles prøvemottaket. Som enhetsleder får du en unik mulighet til å bygge opp og forme en ny virksomhet med stor betydning for pasientbehandling, kvalitet og effektiv logistikk. Du vil lede et kompetent fagmiljø, bidra til utvikling av fremtidens laboratorietjenester og samarbeide tett med ledere og fagpersoner på tvers av organisasjonen. Høres dette spennende ut? Da hører vi gjerne fra deg! Samarbeid på tvers av fag og avdelinger - noe for deg? Felles prøvemottak er organisert i Seksjon for fellestjenester og er organisatorisk i Avdeling for mikrobiologi. Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape et nytt Felles prøvemottak. Vi søker deg som liker å se det store bildet, men samtidig er opptatt av detaljer. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk. Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både medarbeidere og pasienter. Ved OUS er ledelse et fag i seg selv – les mer og se film om hvordan vi utvikler og utøver godt lederskap: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/ledelse-ved-ous---et-fag-i-seg-selv/ Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? Personalansvar for ansatte i Enhet for Felles prøvemottak. Sikre god drift, ressursstyring og måloppnåelse Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø og en sterk faglig kultur Samarbeide tett med seksjonsleder , andre ledere i avdelingen, andre avdelinger i Klinikk for laboratoriemedisin og med rekvirenter i og utenfor OUS Delta i kvalitet-, utviklings- og endringsarbeid i seksjonen Kvalifikasjoner Hva vi krever av deg? Bioingeniør med autorisasjon Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Ledererfaring/ lederutdanning er en fordel, men ingen betingelse Kunnskap innen personalansvar og budsjettarbeid er en fordel Lengre erfaring fra arbeid på laboratorium er er fordel, uavhengig av fagfelt Erfaring innen preanalyse/prøvemottak er en fordel Personlige egenskaperVi ser etter deg som: Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet. Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag. Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber. Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon. Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og ut