【Engr_VPoE】エンジニア組織マネジメント/組織運営・採用・開発体制の強化年収
株式会社wevnal
| Company | 株式会社wevnal |
| Category | Uncategorised |
| Location | 渋谷区 |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 11 Jun 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
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業務内容
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①エンジニア組織のマネジメント
・組織のチームビルディング
・エンジニア組織のカルチャー醸成
・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード
②開発プロセスと体制の構築
・開発フローの整備と改善(AI活用の推進も含む)
・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。
・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり。
③経営と開発チームの橋渡し
・経営戦略を技術組織に翻訳し、実行可能な形での浸透
・技術投資の優先順位付けと経営層への説明
・他部門との連携を通じて全社の協働のリード
■自社プロダクト『BOTCHAN』シリーズ
今回開発を行っていただく予定の『BOTCHAN』はCVR・LTV向上を目的とし、企業のマーケティング活動の支援を行うSaaSです。
D2C・美容・金融業界など導入していただく業界の幅も広がり、約800社導入実績があります。
https://botchan.chat/
◎ミッション・・・拡大フェーズにある開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進することで
組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させていただきます。
◎キャリアステップ・・・EM>VPoE
◎本ポジションの魅力・・・
・AI駆動開発を前提とした体制づくりを推進しており、ほとんどゼロベースから組織マネジメントに取り組める環境
・海外エンジニアをはじめ、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しており、多様性あるチームマネジメントが可能
変更の範囲:有
会社の定める業務
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必要な経験
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〈経験〉
エンジニア組織のマネジメント経験(20名以上)
Webアプリケーションの開発経験5年以上
〈スキル〉
日本語能力試験N1レベル相当の語学力
システム設計・アーキテクチャ設計能力
オペレーション構築スキル
プロジェクトマネジメントスキル
〈知識〉
ソフトウェア開発の基礎知識
品質・運用に関する知識
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学歴
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不問
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雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
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勤務地
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勤務地1:東京都 渋谷区 恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
変更の範囲:有
会社の定める場所
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
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給与
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想定年収:1000 ~ 1500 万円
月給:83 ~ 125 万円
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勤務時間
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勤務時間:9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有 休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
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休日・休暇
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年間休日 120日
年末年始、慶弔、産休、育児
備考:完全週休2日制(土・日・祝日)、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
休暇:年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児(実績あり)
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手当・福利厚生
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保険
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健康、厚生年金、雇用、労災