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【Engr_VPoE】エンジニア組織マネジメント/組織運営・採用・開発体制の強化年収

株式会社wevnal
Company株式会社wevnal
CategoryUncategorised
Location渋谷区
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Jun 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
------------------------------------------- 業務内容 ------------------------------------------- ①エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード ②開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善(AI活用の推進も含む) ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり。 ③経営と開発チームの橋渡し ・経営戦略を技術組織に翻訳し、実行可能な形での浸透 ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門との連携を通じて全社の協働のリード ■自社プロダクト『BOTCHAN』シリーズ 今回開発を行っていただく予定の『BOTCHAN』はCVR・LTV向上を目的とし、企業のマーケティング活動の支援を行うSaaSです。 D2C・美容・金融業界など導入していただく業界の幅も広がり、約800社導入実績があります。 https://botchan.chat/ ◎ミッション・・・拡大フェーズにある開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進することで 組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させていただきます。 ◎キャリアステップ・・・EM>VPoE ◎本ポジションの魅力・・・ ・AI駆動開発を前提とした体制づくりを推進しており、ほとんどゼロベースから組織マネジメントに取り組める環境 ・海外エンジニアをはじめ、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しており、多様性あるチームマネジメントが可能 変更の範囲:有 会社の定める業務 ------------------------------------------- 必要な経験 ------------------------------------------- 〈経験〉 エンジニア組織のマネジメント経験(20名以上) Webアプリケーションの開発経験5年以上 〈スキル〉 日本語能力試験N1レベル相当の語学力 システム設計・アーキテクチャ設計能力 オペレーション構築スキル プロジェクトマネジメントスキル 〈知識〉 ソフトウェア開発の基礎知識 品質・運用に関する知識 ------------------------------------------- 学歴 ------------------------------------------- 不問 ------------------------------------------- 雇用形態 ------------------------------------------- 正社員 試用期間:有/6ヶ月 ------------------------------------------- 勤務地 ------------------------------------------- 勤務地1:東京都 渋谷区 恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 変更の範囲:有 会社の定める場所 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ------------------------------------------- 給与 ------------------------------------------- 想定年収:1000 ~ 1500 万円 月給:83 ~ 125 万円 ------------------------------------------- 勤務時間 ------------------------------------------- 勤務時間:9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有 休憩時間:60分 平均残業時間:20時間/月 ------------------------------------------- 休日・休暇 ------------------------------------------- 年間休日 120日 年末年始、慶弔、産休、育児 備考:完全週休2日制(土・日・祝日)、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与) 休暇:年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児(実績あり) ------------------------------------------- 手当・福利厚生 ------------------------------------------- ------------------------------------------- 保険 ------------------------------------------- 健康、厚生年金、雇用、労災