Job Opportunities API

Dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonego Operations Engineering Test Managera. Osoba na tym stanowisku stanie na czele zespołu Inżynierów Produkcji oraz Inżynierów Testu. Będziesz odpowiadać za optymalizację procesów montażu i automatyzację testów końcowych (EOL) dla zaawansowanych sterowników elektronicznych oraz siłowników elektromechanicznych w środowisku High-Mix, Low-Volume. Jakie będą Twoje zadania? • Zarządzanie zespołem: Budowanie, coaching, mentoring oraz rozwój podległego zespołu inżynierów produkcji i automatyzacji testów. • Rozwój, wdrażanie i walidacja procesów testowych (nowe i istniejące produkty) zgodnie z zasadami LEAN Manufacturing oraz Design for Manufacturing (DFM). • Planowanie inwestycji (CAPEX): Tworzenie i realizacja budżetu działu oraz planów kapitałowych ukierunkowanych na zwiększanie wydajności operacyjnej (montaż i testy). • Nadzór nad architekturą i programowaniem stacji testowych EOL (End-of-Line). • Wsparcie procesowe: Partnerowanie klientom wewnętrznym i dostawcom w kluczowych kwestiach technologicznych i procesowych. • Inicjowanie i prowadzenie projektów ciągłego doskonalenia na hali produkcyjnej. Czego oczekujemy od Ciebie? • 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze inżynierii produkcji, inżynierii przemysłowej lub inżynierii testu. • 3 lata praktyki w bezpośrednim zarządzaniu i budowaniu zespołów inżynierskich. • Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych i testowych dla elektroniki (sterowniki) oraz elektromechaniki (siłowniki). • Praktyczne zrozumienie projektowania i programowania stanowisk testowych EOL. • Ugruntowana wiedza z zakresu Lean Manufacturing, Six Sigma oraz formalnych narzędzi rozwiązywania problemów (Problem Solving). • Wysokie umiejętności przywódcze, zarządcze i organizacyjne. • Płynna znajomość w mowie i piśmie (praca w międzynarodowym środowisku). • Mile widziane: Doświadczenie w transferach linii produkcyjnych pomiędzy zakładami. Czego możesz od nas oczekiwać? • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej, stabilnej organizacji. • Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników firmy. • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie. • Wsparcie emerytalne (PPK). • Karty sportowe (MultiSport) oraz bonifikaty żywieniowe (Meal Vouchers). • Dofinansowanie do edukacji i rozwoju zawodowego. • Realny wpływ na kształtowanie procesów produkcyjnych i technologii w zakładzie. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia experience powyżej 24 miesięcy