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Qui sommes-nous ? Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur. Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie. Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 200 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare. 📌 Notre mission Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique , et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire . Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays. 🚀 Notre ambition Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années , en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME. 🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ? - La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ; - Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive. - Notre environnement de travail hybride unique , combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader. - Notre politique de télétravail flexible , qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France. - Notre engagement pour l’égalité professionnelle , illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations. - Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc. 🎯 Votre mission Rattaché·e à la Direction Tech, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’accompagnement des équipes d’ingénierie. Votre objectif : garantir la qualité, la scalabilité et la fiabilité de notre plateforme tout en favorisant l’épanouissement de vos collaborateurs. Vos responsabilités . Manager et faire grandir une équipe de 6 à 8 ingénieurs full-stack, en cultivant bienveillance, autonomie et exigence technique. . Piloter la roadmap technique, en lien étroit avec les Product Managers et les Tech Leads. . Mettre en place et animer des pratiques d’excellence technique : code review, CI/CD, sécurité, monitoring, “you build it, you run it”. . Contribuer aux décisions d’architecture et garantir la cohérence des choix techniques sur l’ensemble de la stack. . Recruter, onboarder et accompagner les talents pour soutenir la croissance rapide de l’équipe tech. . Participer à la vision stratégique du département Engineering, en lien avec le Head of Engineering et les équipes Produit.