Engineer - Body in White
magna
| Company | magna |
| Category | Uncategorised |
| Location | Troy, Michigan, US |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 28 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Gruppenzusammenfassung :
Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Gesamtfahrzeug-Gruppe von Magna traditionellen OEM-Anbietern sowie neuen Marktteilnehmern dabei, ihre Vision für Automobile in die Praxis umzusetzen. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team, das stets darauf aus ist, hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen. Wir sind in einem diversen Umfeld mit globalen Entwicklungschancen tätig. Zusammen mit unseren Mitarbeiter_innen sorgen wir für eine bessere Welt der Mobilität.
Verantwortlichkeiten:
ABOUT THE ROLE
Magna Steyr is looking for talented team members with experience in vehicle Body In White (BIW) and Closures. Passionate individuals interested in being involved in developing the next level industry standard for vehicle architecture and production solutions. This position will be responsible to support the Senior Engineering lead positions within the BIW and Closures activity through the product development phases of concept, production design and engineering, product release, and manufacturing and assembly.
YOUR RESPONSIBILITIES
Technical Responsibility
Contribute to the Global Technical Area (GTA) strategy and growth by supporting the Lead Engineering roles and the whole engineering team in areas such as:
• Support APQP documentation creation and maintenance (DVP&R, DFMEA, Etc.)
• Support sourcing documentation definition and development
• Create and maintain Component Technical Data Sheets (CTDS)
• Responsible for BIW component product design development and follow up
• Support related project functional disciplines (ie: CAE/FEA, Test and Development, Manufacturing, Purchasing, Quality, Etc.)
• Perform detailed work assignments provided by the mentor or team member, by applying established and well-defined mechanical engineering techniques
• Provide regular updates and summary of assignment progress to team as it relates to program goals and objectives and key project requirements
• Support and contribute to knowledge base of internal and external best practices
• Participate in benchmarking studies and contribute to the benchmark knowledgebase
• Stay current with industry standards and practices and identify potential areas of continuous improvement to the team and group leads
• Maintain regular and consistent attendance
WHO WE ARE LOOKING FOR
Project Planning, Target Achievement, Monitoring & Reporting
Employ knowledge and technical experience to support the engineering development of one or more subsystems
• Support the project team(s) engineering in achieving project objectives, performance and cost requirements, and timing milestones
• Assist and lead, when assigned, with external support services and resources involved with the project engineering development
• Support work development packages assigned to third parties
• Support the project senior engineering personnel in meeting program deliverables including, but not limited to, product definition, component design and release, validation, supplier support, launch support, etc.
Project Related Interface
Support and Promote Project and Operations Collaboration
· Participate in global development touchpoint and milestone meetings
· Collaborate with Advanced Manufacturing Engineering (AME) to assure production feasibility
· Collaborate with the design studio to assure product appearance harmony
· Collaborate with all cross functions to make complex decisions
· Collaborate with the other project GTAs
Employee Related Tasks
Ensure cooperation with all areas within the engineering and request the required frame conditions
· Ensure cooperation with project management
· Ensure cooperation with all other groups within the area
· Secure knowledge of development tools within the group
· Maintain training level according to the training plan and required skills
· Cooperation with all Magna Steyr locations
· Escalation problems at the earliest time with the appropriate team members
YOUR PREFERRED QUALIFICATIONS
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty and responsibility satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, ability and/or physical demands required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Must have a positive “can do” attitude
• Must be flexible and able to course correct paths according to priority alignment
• Should be team oriented with a focus on striving for the best solutions for the group as a whole
• Education– Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering
• 2-5 years’ relevant experience regarding the Responsibility / Activities (listed above) in serial development.
• Proficient Computer knowledge and skills, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)
• Computer knowledge and skills in CAD and CAE simulation preferred
• Six Sigma certification preferred
• Professional Communication skills (written and verbal)
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.
Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.
Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.
Mitarbeiterkategorie:
Unbefristet Magna-Gruppe:
Magna Steyr