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Ersa GmbH & Co. KG| Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim Für unseren Bereich Produktion - Baugruppenfertigung suchen wir ab sofort einen Energieelektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Aufbau und Teilmontage elektronischer Baugruppen gemäß betrieblichen Vorgaben, Stücklisten und Schaltplänen • Montage elektrischer und elektronischer Komponenten sowie Integration in Baugruppen und Anlagen • Prüfung und Inbetriebnahme der Elektrik und Elektronik an Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln • Dokumentation aller Montage-, Prüf- und Inbetriebnahmeprozesse inklusive Prüfergebnisse • Verdrahtung von Maschinensteuerungen sowie Integration in den mechanischen Anlagenaufbau • Installation von Maschinen und Anlagen in der Takt- und Einzelfertigung • Analyse und Behebung von Fehlern an elektrischen und elektronischen Komponenten • Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Abläufen und Produkten • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Ordnung und Sauberkeit nach 5S-Methodik • Aktive Teilnahme an Regelkommunikation und Shopfloor-Management Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation • Gültiger Kranschein von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse wünschenswert Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"! Wir bieten: • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten • Spannende Projekte in engagierten Teams • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.) • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung