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Tätigkeitsbeschreibung: Aufgabenstellung • Instandhaltung von Anlagen der Wärmeenergieversorgung • Durchführung des operativen Störungsdienstes • Durchführung von Reparaturen • Wartung und Inspektion • Dokumentation der Instandhaltungstätigkeiten im CAFM-System (Paledo) • Analyse von Fehler- und Schadensursachen sowie Ableitung geeigneter Reparaturmaßnahmen inkl. deren Priorisierung • Überwachung der Technischen Gebäudeausstattung mittels Gebäudeleittechnik • Anpassung von Anlagensteuerungen und Programmen der Gebäudeleittechnik • Energiedatenmonitoring: Erfassung, Dokumentation und Aufbereitung von Energieverbrauchsdaten • Begleitung von Prüfungen • Unterstützung der Instandhaltungskoordinatoren bei der Überwachung und Kontrolle fremdvergebener Leistungen Erforderliche Qualifikation • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung • Zusatzqualifizierung im Bereich des Betriebs von Anlagen der Technischen Gebäudeausstattung (Kesselwärter, VDI 6022 Kat.B, VDI 6023 Kat.B und/oder Befähigung Druckbehälterprüfung) • Erfahrung in der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik • Kenntnisse im Umgang und der Bedienung von Systemen der Gebäudeleittechnik sowie von CAFM-Systemen (SAP PM, Paledo) • Deutsch in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Voraussetzung für diese Stelle ist die uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im kontinuierlichen 4-Schicht-System. Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Airbus Aerostructures GmbH Vertragsart: Unbefristet ------- Erfahrungsniveau: Professionell Tätigkeitsfamilie: Production means/Maintenance <JF-MA-MN> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.