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Ce poste est ouvert en priorité aux collaborateurs internes jusqu’au mardi 18 août 2026 à minuit.  Lieu : Lyon, France Date souhaitée de démarrage : 1er septembre 2026                     Durée : 4 mois (reconductible en fonction des financements) Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde. Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org . CONTEXTE : Au sein de la Direction ATLAS et sous la responsabilité du Manager Déploiements, vous serez amené.e à contribuer à l’implémentation de la stratégie opérationnelle du pôle déploiements : Contribue à la gestion et mise en œuvre du projet siège d’intervention rapide multi-pays Relief EU notamment : suivi du contrat, formalisation d’un cadre de coordination et communication en interne et avec le bailleur, reporting régulier, suivi opérationnel, écriture des rapports bailleurs, suivi du plan de communication, redevabilité et capitalisation (R1 = suivi du projet Relief EU) Est garant du suivi opérationnel (tant qualitatif que quantitatif) de tous les déploiements d’AL mis en œuvre sur le terrain et du respect de la stratégie d’urgence AL et d’ingénierie de projet HI en lien avec les spécialistes AL et autres directions HI concernés (R2 et R3 = suivi opérationnel comme Gaza ou Soudan)  Est en charge de coordonner et/ou de contribuer de manière active aux chantiers de fonds visant à mieux cadrer & outiller les différentes modalités de réponse aux urgences d’Atlas, en lien avec les autres pôles d’AL et autres directions (R4 = chantiers de fonds) OBJECTIFS DU POSTE : Responsabilité 1 : Soutien à la gestion du projet d’ouverture multi-pays Relief EU (ECHO)   Création des outils de gestion de projet en accord avec les standards HI et AL et prenant en compte les spécificités du partenariat Relief EU : monitoring projet, évaluations, redevabilité et capitalisation pour le projet dans son ensemble ainsi que pour chaque modalité d’intervention (missions d’évaluations des besoins, ouverture de projets) ; Coordination et contribution à l’écriture de propositions de projets, révisions de contrat (NCE, CE), rapports (intermédiaire, final) ; Coordination et révision de tous les livrables envoyés à Relief EU : reporting hebdo, proposition de déploiement, proposition d’intervention, rapports d’évaluations, rapport de mission, capitalisation et lessons learned, etc. Assure la passation post-Relief EU avec les interlocuteurs prenant la relève opérationnelle et technique (terrain et/ou siège) ; Suivi et planification budgétaire Relief EU multi-pays ; Suivi et planification des ressources n�