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Deine Aufgaben • Durchführen von Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Wartungsarbeiten von elektro- und gebäudetechnischen Anlagen (technisches Gebäudemanagement / Facility Management) • Kontrolle und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen • Durchführen der vertraglich vereinbarten und beauftragten Wartungsarbeiten, Kontrollgänge, Tests und Überprüfungen • Annahme und Abarbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen (Work-Orders) • Führen und Nachhalten der objekt- und anlagenbezogenen Dokumentationen • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen nach Unterweisung gemäß den standortspezifischen Anforderungen • Betreiben, Kontrolle und Störungsbeseitigung bei den haustechnischen Anlagen u.a. in den Bereichen: Zugangskontrolle, Notrufsysteme und Brandmelde-, Brandschutzanlagen, Medientechnik, Konferenzraumservice • Unterstützung und Abstimmung innerhalb des gesamten Technikteams Was du mitbringst • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen • Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden • Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team Mitarbeitervorteile • Attraktive Schicht- und Bereitschaftszulagen • Gesundheitsvorsorge (u.a. Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille) • Prämie für Anwerbung neuer Mitarbeiter • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen • Firmenwagen, Firmenhandy (funktions- und positionsabhängig) • Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits) WILLKOMMEN BEI DER CBRE, dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement). DAS BIETEN WIR IHNEN - Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - 30 Urlaubstage pro Jahr - Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) - Job-Rad Leasing - Zuschuss zum Deutschlandticket - Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen - Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen: - 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025) - Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich - Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung - Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal) - Best Place to Work 2024 Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.