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Jobs bei Konecranes GmbH - Jobs & Stellenangebote - jobs.pz-news.de Konecranes GmbH Jobmailer Filtern: Berufsfeld Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. 0 weitere ... Geforderte Qualifikation Fachhochschulstudium Universitätsstudium 0 weitere ... Sortieren: Relevanz Elektrotechniker*in/Mechatroniker*in für Hafenmobilkrane 05.08.2026 Konecranes GmbH Düsseldorf 1 Passende Jobs zu Ihrer Suche ... ... immer aktuell und kostenlos per E-Mail. Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen. Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden. Drucken Düsseldorf Informationen zur Anzeige: Elektrotechniker*in/Mechatroniker*in für Hafenmobilkrane Düsseldorf Aktualität: 05.08.2026 Anzeigeninhalt: 05.08.2026, Konecranes GmbH Düsseldorf Elektrotechniker*in/Mechatroniker*in für Hafenmobilkrane Über uns: Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Aufgaben: • Technischer Support: Weltweite Betreuung unserer Tochtergesellschaften, Vertretungen und Kunden bei steuerungstechnischen, elektrischen, mechanischen und hydraulischen Fragestellungen. • Fehlerdiagnose: Analyse und Behebung von Störungen aus dem Büro heraus - per Remote-Verbindung, telefonischem Support oder auf Grundlage schriftlicher Anweisungen. • Vor-Ort-Service: Weltweite Einsätze beim Kunden zur Analyse und Behebung technischer Fehler (bis zu 50-60%). Durchführung von Messungen vor Ort sowie Analyse der Messdaten. • Steuerungsanpassungen: Umsetzung von Änderungen am Kransteuerungsprogramm über Remote-Verbindungen. • Lösungsentwicklung: Erarbeitung geeigneter Lösungen gemeinsam mit dem direkten Team und angrenzenden Fachabteilungen, Identifikation der zur Problemlösung benötigten Ersatzteile sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Kundenunterstützung. • Datenanalyse: Systematische Analyse von Produktions- und Fehlerdatenbanken und Ableiten von Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen. Weiterentwicklung der Methodik und der Werkzeuge zur Datenanalyse. • Dokumentation: Systematische Dokumentation der Vorgehensweisen und der gefundenen Lösungen aus dem Troubleshooting um die Effizienz bei der Identifikation von Wiederholfehlern zu steigern. Qualifikationen: • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker*in im Bereich Elektrotechnik, Hydraulik oder Mechatronik. • Persönlichkeit: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohe Kundenorientierung sowie eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise; Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld. • Erfahrungen: Mehrjährige technische Berufserfahrung in der Elektro- und Steuerungstechnik, Hydraulik und Mechatronik, vorzugsweise im Bereich Hafentechnik oder Baumaschinen. • Fachwissen: Gute Kenntnisse der Steuerungssysteme S7 und CODESYS sowie der SINAMICS-Antriebstechnik; Kenntnisse in hydraulischen Systemen und Maschinenbaukomponenten; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP und ggf. einer Programmiersprache. Kenntnisse im Teamcenter, PowerBI und Matlab sind wünschenswert. Wir bieten: • Umfassende Einarbeitung • Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung • Aktiensparprogramm • Bike Leasing • Betriebskantine • Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung Weitere Informationen: Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.