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Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken sowie Mitwirkung im Steuerungsbau • Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen • Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen • Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort • Mechanische und elektrische Montage von Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten • Einweisung und Schulung des Bedienpersonals Dein Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit elektrotechnischen Kenntnissen • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Anlagenbau • Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Pneumatik und Elektropneumatik sowie im Umgang mit Maschinen und Anlagen • Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit dem TIA Portal, sowie im Erstellen von E-Plänen von Vorteil • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsbereitschaft • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zu Dienstreisen (alle zwei bis drei Monate für max. 3 Tage) Deine Vorteile: • Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss von 20 % • Modernes Arbeitsumfeld sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten • Krisensicherer Arbeitsplatz • Kostenlose Getränke sowie Obst • Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Vielfältige Chancen, dich weiterzuentwickeln • Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem du deine Schnellbewerbung abgesendet hast, schauen wir uns deine Angaben an und melden uns zeitnah mit den nächsten Schritten bei dir. Kontaktaufnahme Wir kontaktieren dich, um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir dich näher kennen, können deine Fragen zu uns beantworten und dir unser Büro zeigen. Onboarding Ab deinem ersten Tag bei uns stehen wir dir in der Einarbeitungsphase tatkräftig zur Seite und freuen uns, dich Teil unseres Teams werden zu lassen. Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem du deine Schnellbewerbung abgesendet hast, schauen wir uns deine Angaben an und melden uns zeitnah mit den nächsten Schritten bei dir. Kontaktaufnahme Wir kontaktieren dich, um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir dich näher kennen, können deine Fragen zu uns beantworten und dir unser Büro zeigen. Onboarding Ab deinem ersten Tag bei uns stehen wir dir in der Einarbeitungsphase tatkräftig zur Seite und freuen uns, dich Teil unseres Teams werden zu lassen. Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem du deine Schnellbewerbung abgesendet hast, schauen wir uns deine Angaben an und melden uns zeitnah mit den nächsten Schritten bei dir. Kontaktaufnahme Wir kontaktieren dich, um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten. Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir dich näher kennen, können deine Fragen zu uns beantworten und dir unser Büro zeigen. Onboarding Ab deinem ersten Tag bei uns stehen wir dir in der Einarbeitungsphase tatkräftig zur Seite und freuen uns, dich Teil unseres Teams werden zu lassen.