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Ihre Aufgaben: • Installationsarbeiten im Bereich Gebäude- und Steuerungstechnik • Instandhaltung der Beleuchtungstechnik und Gebäudetechnik sowie Durchführung von Erweiterungen • Fehlersuche, Reparatur und Erweiterung von Anlagen und Maschinen • Aufbau, Erweiterung, Wartung und Instandhaltung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 • Montieren, Demontieren, Verwalten und Lagern von Motoren und Antrieben • vorbeugende Wartung • Instandhalten der Trafostationen, Mittelspannungsanlagen, Schaltanlagen und Kompensationsanlagen • Anfertigen u. Montieren v. Steuer- u. Schaltschränken sowie Verteileranlagen • Erweiterungen des internen Hardware – Netzwerks Ihre Qualifikationen: • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektroinstallateur • hohes techn. Sachverständnis sowie Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik • gute EDV-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik (Step 7, SPS, Elektro-CAD, Netzwerk) • Schaltberechtigung bis 30kV u. Grundkenntnisse IS-Maschinen wünschenswert • eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten Wir bieten: • attraktive Vergütung nach Entgelttabelle • Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jubiläumszuwendung • Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 € • 30 Tage Urlaub • Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder • Wiegand-Schulungsportal • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen • Wäscheservice für die Arbeitskleidung • Betriebskantine • Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern! • Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse • Leasingangebote für E-Bikes • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!