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Elektroniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

nchange2
Companynchange2
CategorySkilled Technician
LocationKiel
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted20 May 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (join)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du suchst einen Arbeitgeber, der dich nicht nur "verleiht", sondern deine Karriere im Elektrohandwerk aktiv mitgestaltet? Willkommen bei nchange. Wir vernetzen dich mit den Top-Betrieben der Region – von innovativen Start-ups im Bereich Smart Home bis hin zu etablierten Industrieunternehmen. Bei uns bist du keine Nummer, sondern der Experte, der den Strom fließen lässt. ⚡ Aufgaben Je nach deiner Spezialisierung bieten wir dir Projekte in folgenden Bereichen: • Haus- & Gebäudetechnik: Installation von Leitungen, Schaltern, Steckdosen und Sicherungskästen im Neu- und Altbau. • Industrie & Gewerbe: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie Schaltschrankbau • Zukunftstechnologien: Installation von Photovoltaikanlagen, E-Ladestationen (Wallboxen) und Smart-Home-Systemen. • Sicherheit: Prüfung von elektrischen Anlagen nach DGUV V3 und Fehleranalyse Qualifikation • Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik), Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation. • Know-how: Du kannst Schaltpläne lesen und sicher mit Messgeräten umgehen. • Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert. • Mobilität: Führerschein Klasse B ist wünschenswert. Benefits Wir wissen: Ohne dich geht das Licht aus. Deshalb bieten wir dir: • Top-Vergütung: Übertariflicher Stundenlohn + attraktive Auslösen/Fahrgeld. • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Equipment: Hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Engelbert Strauss) und Profi-Werkzeug. • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. • Sprungbrett: Über 80 % unserer Mitarbeiter erhalten nach kurzer Zeit ein Übernahmeangebot direkt vom Kundenbetrieb. Keine Lust auf Papierkram? Wir auch nicht. 1\. Kontakt: Schick uns eine kurze Nachricht (WhatsApp/E-Mail) oder ruf an. 2\. Check: Wir besprechen, ob du lieber auf Großbaustellen oder im Kundendienst arbeitest. 3\. Start: Wir finden das passende Projekt und du legst los