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Stellenbeschreibung • Ausführen von Montagetätigkeiten im Rahmen der Neuinstallation von Elektrotechnischen Anlagen sowie elektronischen Komponenten, Systemen und Anlagen in Gebäuden der Deutschen Telekom. • Elektroinstallationsarbeiten im Bereich der Niederspannungs- und Gleichspannungsversorgung wie USV-Anlagen, Batterieanlagen und Stromrichtergeräten. • Die Durchführung der Arbeiten erfolgt nach freigegebener technischer Dokumentation in Absprache mit dem zuständigen Montageleiter und / oder dem Fachplaner des Kunden. • Regelmäßige Rückmeldungen an den Montageleiter. • Entsprechend des Projektstatus erfolgt die Koordination des Materialbestandes und ggf. die Materialbeschaffung. • Führung von Bautagebüchern zur Nachverfolgung des Projektstatus und zur Ermittlung von Mehr- oder Minderleistungen durch den Aufbauleiter. • Erstellen von Massengerüsten beim Kunden als Unterstützung der Montageleitung. • Abnahme von durch Nachunternehmern ausgeführten Gewerken. • Vertretung der Montageleitung. • PLZ-Gebiete: 66 - 80 Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroniker/-in für Gebäude- und Infrastruktursysteme o.ä.). • Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit wöchentlichen Außendiensteinsätzen in der Region Stuttgart und Baden-Württemberg. Bei Erfordernis temporär im gesamten Bundesgebiet. • Kenntnisse der einschlägigen DIN VDE, TAB, UVV. • Erfahrung im Bereich der Montagetätigkeiten von anspruchsvollen und komplexen Projekten gerade auch im ausgeschriebenen Aufgabenbereich sind von Vorteil. • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise. • Einsatzbereitschaft, Kommunikatives Auftreten mit erkennbarer Problemlösungskompetenz. • Hohes Verantwortungsbewusstsein. • Teamfähigkeit. • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. • Führerscheinklasse B. Was wir bieten • Tarifliche Vergütung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag • Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld • Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit • Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen • Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr • Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten • Bike-Leasing: Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad • AEGPS Academy: Strukturierte und flexible Lernangebote für Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege • Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände • Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung