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Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden und langjähriger Erfahrung in der Elektrotechnik. An unserem Standort in Grimma entwickeln und fertigen wir innovative elektrotechnische Lösungen, unter anderem für Industrie, Gebäude, Bahntechnik und medizinisch genutzte Bereiche. Dabei verbinden wir technisches Know-how, hohe Qualitätsstandards und kundenorientiertes Handeln. Als wachsendes Unternehmen bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielseitige Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energieverteilung der Zukunft. Obermonteur / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Für unsere deutschlandweiten Baustellen suchen wir engagierte und reisebereite Obermonteure / Bauleiter (m/w/d): Deutschlandweites Führen von Montageteams (Projektstart immer am Standort in Grimma) Mitarbeiterführung und fachliche Kontrolle der erbrachten Leistungen Dokumentation der geleisteten Arbeit und Aufbereitung zur internen Abrechnung (Aufmaßerstellung etc.) Einhaltung der Baupläne und Teilnahme an Baubesprechungen Elektrisches Anschließen und Inbetriebnehmen von Schalt- und Steuerungsanlagen aus unserem Produktbereich Bahn Dazu gehören u. a. NS-Verteilungsanlagen, Weichenheizungen oder Kabel-, Beleuchtungs- und Erdungsanlagen Kabelwegeausbau und Leitungsverlegung, Fehlersuche und Reparatur Abschluss im Bereich Elektrotechnik Qualifikationen zum Obermonteur wünschenswert Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in genanntem Bereich Verantwortungsvolles und unternehmerisches Denken Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Sicherer Kundenumgang sowie Führung von Mitarbeitern Deutschlandweite Reisebereitschaft (Projektstart immer am Standort in Grimma) Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung) Vollständige Übernahme aller Übernachtungs- und Reisekosten sowie Stellung eines Firmenwagens für die Einsätze Auszahlung der maximal gesetzlich möglichen Auslöse Zusätzliche Montagezulage für die komplette Arbeitszeit inkl. Fahrzeiten Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil (BAV-Preis prämiert) Persönliche ESA-Visa-Card mit monatlicher Aufladung als Bonus Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück sowie Sicherstellung des eigenen PKWs während der Einsätze Bikeleasing