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Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) Messtechnik Automotive Das ist zukünftig dein Job • Einbau von Messtechnik/Messsystemen in Prototypenfahrzeuge • Bedienung, Konfiguration und Auswertung der Messtechnik/Messsysteme • Inbetriebnahme des Gesamtfahrzeugs inklusive Messtechnik/Messsystemen • Planung und Koordination der Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Kunden Das sind deine Perspektiven für die Zukunft • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt Das bringst du mit • Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektriker:in, Mechatroniker:in oder ähnliche Ausbildung • Erfahrung im Bereich Messtechnik von Entwicklungsfahrzeugen • Gültiger Pkw-Führerschein, idealerweise zusätzliche Entwicklungs- oder Prototypenführerscheine • Begeisterung für das Produkt Automobil und die neueste Technik • Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - online unter der Kennziffer VA70-22323-MAuto bei Frau Lisa Weglöhner. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Bitte beachte, dass keine Mailbewerbungen berücksichtigt werden können.