Job Opportunities API

Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Biogasanlage zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs   Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagenkomponenten Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Arbeiten an der Anlage Bearbeitung von Prüfplänen sowie Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse Durchführung von Einstellarbeiten und Optimierungen an der Anlage Bedienung von Rad- und Teleskopladern Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B erforderlich Erfahrung im Bereich der Anlagentechnik wünschenswert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung und Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie Bereitschaftsdienste Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zum selbständigen Arbeiten  Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team Arbeitstage Mo-Fr - kein Schichtbetrieb - keine Montage- oder Reisetätigkeit Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme 29 Tage Urlaub Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht