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Unser TOP-Kunde ist ein vielseitig aufgestelltes und erfolgreiches Unternehmen, das Dienstleistungen in den Bereichen Ver- und Entsorgungswirtschaft, Telekommunikation sowie Bauinstallation anbietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort, für einen zweimonatigen Einsatz im Bezirk Murtal engagierte 3 Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben * Kontrolle elektrischer Anlagen auf Sicherheit, Funktion und Einhaltung der geltenden Vorschriften * Ausbau alter sowie Einbau neuer Stromzähler und anderer Messeinrichtungen * Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen mithilfe von Messgeräten und Prüfverfahren * Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Änderungsarbeiten Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallationstechniker oder in einem vergleichbaren Beruf * Berufserfahrung im Bereich Hausinstallationen ist von Vorteil * Professioneller, freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden * Führerschein der Klasse B und eigener PKW Was wir bieten * Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Werden Sie Teil eines eingespielten Teams mit einem angenehmen Arbeitsklima * Regionaler Einsatz im Murtal mit täglicher Heimkehr * Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.948,85 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungslink: https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000jb4IMQAY KONTAKT: Trenkwalder Personaldienste GmbH Ulrike Muss 8940 Liezen, Gesäusestraße 21-23 Mobil +436648247014 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker (m/w/d) beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.