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Elektriker (m/w/d)

Panem Backstube GmbH
CompanyPanem Backstube GmbH
CategorySkilled Technician
LocationBleicherode
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das NEUE Panem: Mehr Mensch. Mehr Kultur. Mehr Lohn. Die Panem Backstube GmbH in Bleicherode steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in der Nähe von Nordhausen in Thüringen produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderen goldbraune Brötchen, saftiges Laugengebäck und knusprige Ciabatta. Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere hoch engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen. In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Elektriker (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) • Störungsbeseitigung sowie die Wartung der Maschinen und Gebäudetechnik • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der elektrischen Produktionsanlagen • Übernahme der Instandhaltung • Installation, Reparatur und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten • Dokumentation der Wartungsarbeiten • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker • Erfahrung mit Industrieinstallationen und Maschineninstandhaltung • eigenverantwortliche Arbeitsweise • ein hohes Qualitätsbewusstsein • Bereitschaft in Schichten zu arbeiten • Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) • Überdurchschnittlicher Lohn durch Schichtzulagen • Direkte Auszahlung von Mehrarbeit jeden Monat • Eine Freiwoche alle 3-Wochen im Schichtrhythmus • 50€ steuerfrei jeden Monat nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit • Anwesenheitsprämie • regelmäßiger Schichtrythmus mit 13 Frei-Wochen pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub • Zuschuss zur Kinderbetreuung • Fahrradleasing nach der Probezeit Die einen mögen das Schichtsystem, die anderen nicht. Im Grunde genommen ist es Gewohnheitssache. Unser 4-Schichtsystem hat im Gegensatz zum 3-Schichtsystem den Vorteil der freien Woche, nach jedem 3-wöchigen Arbeitszyklus. Das bedeutet 13 freie Wochen zusätzlich zum Urlaub). Hinzu kommen die üblichen Schichtzulagen in der Nacht (30 % Zuschlag) und an Wochenenden bzw. sonntags (50 % Zuschlag), weshalb das Lohnniveau meist deutlich über dem regionalen Durchschnitt liegt. Erläuterung des Schichtrhythmus: • Erste Woche: 7 Tage Frühschicht (Montag bis Freitag: 06:00 – 14:00 Uhr, Samstag und Sonntag: 06:00 – 18:00 Uhr) • Zweite Woche: 5 Tage Spätschicht (Montag bis Freitag: 14:00 – 22:00 Uhr) • Dritte Woche: 7 Tage Nachtschicht (Montag bis Freitag 22:00 – 06:00 Uhr, Samstag und Sonntag: 18:00 – 06:00 Uhr) • Vierte Woche: 7 Tage frei