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Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Vor Ort (5 Tage) Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in der Produktion Aufgaben • Lesen von Schaltplänen und selbständiges sowie gewissenhaftes Verdrahten unserer Lüftungs- und Klimageräte innerhalb unserer Produktion • Montage von Elektrokomponenten, wie z. B. Schaltschränke, Frequenzumrichter, Elektromotoren, Fühler und Sensoren • Selbständige Inbetriebnahme inkl. Prüfung und Anpassung elektrischer Einstellparameter • Durchführung und Dokumentation von elektrischen Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten • Störungssuche und Fehlerbehebung Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z. B. als Industrieelektriker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse • Erfahrung im Bereich Verdrahtungsarbeitern an Maschinen und Anlagen wünschenswert • Kenntnisse in der Fehlersuche im Elektrikerbereich • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.