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Salaire:38,16$ Prime: 2,50$ (12 heures) Rotation jour et nuit ( 7h à 19h ) (19h à 7h) PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ; • Porter et utiliser les équipements de protection et de sécurité nécessaires aux tâches à accomplir et suivre les procédures ; • Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive ; • Agir à titre de support à la production pour les ajustements des machines ; • Gérer les bons de travail reliés aux machines attribuées ; • Organiser les maintenances reliées aux machines attribuées ; • Faire fonctionner, réparer et entretenir régulièrement le matériel et les équipements ; • Participer à l’installation et à la fabrication des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations ; • Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction. QUALIFICATIONS REQUISES FORMATION ET EXPÉRIENCES • Détenir une formation professionnelle en électromécanique; • Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’électromécanique ; • Habileté en informatique (Suite Office, Visio) ; • License C : un très grand atout ; • Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de type ERP. PROFIL RECHERCHÉ • Orienté sécurité et qualité tout en étant productif ; • Minutieux et inventif ; • Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement ; • Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation ; • Structuré et méthodique dans l’exécution de ses tâches tout en respectant les normes. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? • Excellentes conditions salariales  : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement. • Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité. • Bonus de performance annuel (4)  : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance. • Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés. • Allocation sportive annuelle :   Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives, • Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée. • Régime de retraite bonifié  : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus. • Opportunités de développement  : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise. • Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas • Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,