Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Ekspert/Ekspertka ds. Polityki Kredytowej (Mid / Corporate)

aionbank
Companyaionbank
CategoryFinance
LocationPoland - Warsaw - HQ
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted13 May 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
UniCredit w Polsce jest częścią jednego z największych banków w Europie, obsługującego ponad 20 milionów Klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, łącząc szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą oraz stabilnością międzynarodowej instytucji finansowej. Czerpiemy ze 150 lat doświadczenia i unikalnych kompetencji naszych zespołów, pełniąc rolę paneuropejskiego centrum innowacji Grupy. Tworzymy superszybką i przejrzystą bankowość z aplikacją „all-in-one” oraz nowe możliwości dla wszystkich Klientów - indywidualnych, firmowych i korporacyjnych. Zapewniamy w pełni omnikanałową obsługę dzięki sieci flagowych oddziałów w kluczowych miastach Polski oraz Centrum Wsparcia. Naszą największą wartością są ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i osiąganie ambitnych celów. Poszukujemy osoby na stanowisko Ekspert/Ekspertka ds. Polityki Kredytowej (Mid / Corporate) która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości. Kształtowanie polityki ryzyka:  Tworzenie, rozwój i aktualizacja polityki kredytowej oraz ram apetytu na ryzyko dla segmentu Mid / Corporate Definiowanie standardów: Opracowywanie kryteriów akceptacji, zasad underwritingowych oraz wytycznych dla skomplikowanych produktów, w tym project finance i finansowania zabezpieczonego Zarządzanie portfelem:  Analiza struktury i jakości portfela kredytowego, identyfikowanie trendów makroekonomicznych i branżowych oraz proaktywne dostosowywanie do nich ram ryzyka Ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi  (np. przy wdrażaniu nowych produktów oraz zmianach do już istniejących) Ścisła współpraca z jednostkami ryzyka: Konsultowanie z analitykami najbardziej złożonych przypadków kredytowych pod kątem zgodności z polityką i strategią banku. Merytoryczne wsparcie w zakresie budowanych i rozwijanych modeli ratingowych Udział w projektowaniu procesów:  Proponowanie rozwiązań, procedur i narzędzi usprawniających proces kredytowy, przekładających się na bezpieczne i efektywne finansowanie przedsiębiorstw. Eksperckie doświadczenie: Praktyka w obszarze ryzyka kredytowego (polityka ryzyka, zaawansowany underwriting lub analiza portfela) w segmencie średnich i dużych przedsiębiorstw Biegłe rozumienie zaawansowanej analizy finansowej (w tym grup kapitałowych i modeli finansowych) oraz rynkowych standardów zabezpieczeń Ekspertyza produktowa: Dogłębne zrozumienie mechanizmów i ryzyka produktów takich jak project finance, finansowanie strukturyzowane i konsorcjalne Myślenie systemowe: Zdolność przekładania pojedynczych studiów przypadków i analiz na ogólnosystemowe zasady, polityki i reguły decyzyjne Umiejętności analityczne: Umiejętność krytycznego myślenia i wyciągania strategicznych wniosków Języki obce: Angielski min B2 Mile widziane: Znajomość języka SQL Doświadczenie w definiowaniu wymagań biznesowych do systemów wspierających ocenę ryzyka lub we wdrażaniu automatyzacji w procesie kredytowym Praca w innowacyjnym banku cyfrowym z dostępem do najnowszych technologii Indywidualny budżet rozwojowy Możliwość wyboru między pracą zdalną a biurem w zależności od Twoich preferencji Prywatna opieka medyczna VIP dla Ciebie i rodziny z pakietem dentystycznym i szpitalnym Bezpłatne konsultacje psychologiczne w ramach dbania o Twój dobrostan Dofinansowanie połowy kosztów karty Multisport Darmowe posiłki w biurze Nasz proces rekrutacyjny jest prosty: Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji Krok 2: Spotkanie z Managerem  Jako pracodawca dbający o równość szans, budujemy kulturę organizacyjną, która czerpie siłę z różnorodności i wspiera