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Ejecutivo de Cuentas Claves ¿QUIENES SOMOS? GomezLee Marketing es una empresa líder en Trade Marketing y ejecución en punto de venta en Centroamérica y el Caribe. Desde hace más de 30 años trabajamos junto a marcas globales de consumo masivo, ayudándoles a transformar su estrategia comercial en resultados visibles en tienda. Operamos en más de 14 países , gestionando equipos regionales de mercaderismo, supervisión y liderazgo en campo. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ejecución, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes. MISIÓN DEL PUESTO Serás el principal punto de contacto para las cuentas claves, responsable de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, identificar oportunidades de crecimiento y garantizar que cada campaña, proyecto o iniciativa se ejecute con excelencia. Combinar habilidades comerciales con orientación al servicio para maximizar la satisfacción del cliente y el revenue de las cuentas bajo tu gestión.  Adicionalmente, actúa como principal punto de contacto estratégico entre la GomezLee Marketing y el equipo comercial de nuestro cliente, alineando prioridades, identificando oportunidades de mejora, estableciendo compromisos de ejecución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos acordados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Gestión de Clientes • Garantizar el cumplimiento de los estándares de ejecución de nuestro cliente en todos los territorios acordados. • Ser el enlace principal entre la empresa y los clientes asignados, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. • Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y expectativas de cada cliente para anticipar soluciones y propuestas de valor. • Coordinar con los equipos internos (administración, operaciones, RRHH, trade marketing, finanzas u otros) para garantizar la correcta ejecución de todos los proyectos y campañas acordados. • Dar seguimiento proactivo al estatus de cada entregable, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y alineación con los objetivos del cliente. 2. Crecimiento del negocio • Identificar oportunidades de venta adicional y venta cruzada dentro de las cuentas activas, presentando propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. • Desarrollar presentaciones, propuestas e iniciativas que impulsen el crecimiento de las cuentas bajo su responsabilidad. • Alcanzar y superar las metas de facturación, rentabilidad y crecimiento definidas para las cuentas asignadas. • Participar activamente en activaciones, demostraciones de producto y eventos en tienda. • Asegurar la correcta exhibición, orden y limpieza del espacio asignado conforme a los lineamientos visuales de la marca. • Realizar conteos de inventario y apoyar en auditorías de tienda según requerimiento. 3. Satisfacción y Retención del Cliente • Monitorear continuamente la satisfacción del cliente, anticipando riesgos y actuando con agilidad ante cualquier desviación o inconveniente. • Gestionar y resolver conflictos o situaciones críticas con enfoque en solución, manteniendo relaciones comerciales sanas y de largo plazo. • Desarrollar estrategias de fidelización que promuevan la retención de clientes y maximicen el valor de cada cuenta. 4. Ejecución y Seguimiento • Asegurar que cada campaña, activación, pauta o proyecto acordado con el cliente se implemente de acuerdo con lo planificado. • Coordinar reuniones de seguimiento, preparación de agendas, minutas, pendientes y próximos pasos con clientes y equipos internos. • Supervisar el cumplimiento de entregables, presupuestos, cronogramas y estándares de calidad definidos para cada proyecto. PERFIL DEL CANDIDATO Educación y Experiencia • Estudios en Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad, o áreas afines. • Mínimo 2 a 3 años de experiencia en gestión de cuentas, Trade Marketing, Field Force Management o industrias similares. • Experiencia manejando clientes claves, idealmente en industrias de tecnología, retail, medios o publicidad, telefonía, telecomunicaciones. • Experiencia en coordinación de proyectos de ejecución de puntos de ventas será valorada positivamente. Competencias Conductuales • Orientación al cliente • Comunicación efectiva • Persuasión / Negociación • Planificación y organización • Iniciativa • Orientación a resultados Competencias Técnicas • Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y negociación. • Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. • Dominio de PowerPoint, Google Slides, Excel. • Alta orientación al detalle, al servicio y al cumplimiento de resultados.