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Einsatzplanung (w/m/d) für das Einsatzplanungsoffice Mostviertel Ost - Schwerpunkt DLE Wiental

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
CompanyHilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
CategoryOperations & Admin
LocationSt. Pölten
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 3k
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du bist kommunikationsstark, teamfähig und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen?Dann werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Einsatzplanungsoffice Mostviertel Ost - Schwerpunkt Wiental bieten wir ab August die Jobposition Einsatzplanung (w/m/d) Einsatzplanung (w/m/d) für das Einsatzplanungsoffice Mostviertel Ost - Schwerpunkt DLE Wiental Ihre Aufgaben: Erstellen und Aktualisieren der Einsatzpläne und des Dienstplanes Professionelle Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen Unterstützung des Pflegemanagements bei administrativen Aufgaben Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Erfahrung im Umgang mit Kundenanliegen Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Versierter Umgang in der Texterfassung Planungs- und Orientierungsfähigkeit Stressresistenz und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden Arbeitszeit lt. Dienstplan in wechselnden Blöcken zwischen 6:00 – 18.00 Uhr Dienstort: St. Pölten, einmal pro Woche Wiental 4 Tage-Woche Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12.) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Arbeiten in einem professionellen, erfahrenen Team mit vorgegebenen Strukturen und Rahmenbedingungen Klar strukturierte Einschulung und Einarbeitung Kinderzulage Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Bezahlung: Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.867,20 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter: HR-Recruiting Tel. 05 9249 30180 Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.