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Einrichtungsleitung (m/w/d) – Gemeinschaftsunterkunft Dass

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
CompanyJohanniter-Unfall-Hilfe e.V.
CategoryUncategorised
LocationDassel, Solling
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Aug 2026
Last verified13 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für unsere Gemeinschaftsunterkunft in Dassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden/Woche). Das erwartet Sie: Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anliegen rund um die Organisation und Präsenz der Unterkunft. Sie pflegen den Kontakt und die Kommunikation zu internen und externen Stellen und Behörden und übernehmen die Netzwerkarbeit mit regionalen Vereinen und Verbänden. Zudem verantworten Sie Urlaubs- und Dienstplanung, führen Personalgespräche und erledigen weitere administrative Tätigkeiten. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team in der Betreuung der Bewohnenden im Alltag. Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik inkl. staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und in der Arbeit mit Geflüchteten. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Asyl-, Aufenthalts- und Sozialrecht mit. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisations- und Koordinationskompetenz runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Ein 13. Monatsgehalt und eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungen. Zusätzlich erhalten Sie eine persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung und profitieren von einem Mitarbeitendenvorteilsprogramm. Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten – unabhängig von kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.