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Einrichtungsleitung (m/w/d) Gemeinschaftsunterkunft

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
CompanyJohanniter-Unfall-Hilfe e.V.
CategoryOperations & Admin
LocationDassel, Solling
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Aug 2026
Last verified13 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für unsere Gemeinschaftsunterkunft in Dassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden/Woche). Das erwartet Sie: Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung. Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anliegen rund um die Organisation und Präsenz der Unterkunft. Kontaktpflege und Kommunikation zu internen und externen Stellen und Behörden sowie Netzwerkarbeit mit regionalen Vereinen und Verbänden. Urlaubs- und Dienstplanung, Führen von Personalgesprächen und Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten. Unterstützung des Teams in der Betreuung der Bewohnenden im Alltag. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik inkl. staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und in der Arbeit mit Geflüchteten. Idealerweise gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen in Asyl-, Aufenthalts- und Sozialrecht. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationskompetenz. Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt und eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung sowie ein Mitarbeitendenvorteilsprogramm. Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.