Einrichtungsleitung (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
| Company | Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. |
| Category | Retail |
| Location | Bremerhaven |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Sie möchten einen sozialen Standort führen, Teams weiterentwickeln und einen Pflegebetrieb erfolgreich gestalten? Bei uns übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung " Villa Schocken " in Bremerhaven – mit großem Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und einem engagierten Team in Vollzeit .
Darum geht es:
• Sie führen die Einrichtung organisatorisch, wirtschaftlich und personell
• Sie entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter und fördern eine wertschätzende Führungskultur
• Sie verantworten Budgetplanung, Belegung, Controlling und die wirtschaftliche Entwicklung
• Sie stellen Qualitätsstandards sicher und optimieren Prozesse
• Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen, z. B. gegenüber Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern
Das wünschen wir uns:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung z.B. in der öffentlichen Verwaltung
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder mit sozialpflegerischer Ausrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung, in einer vergleichbaren Einrichtung im Sozialwesen
• Freude an Organisation, Kennzahlensteuerung und Mitarbeitendenführung
Das bieten wir:
• 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
• E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem.
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!