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Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Freizeitangebot. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Feuerwehr Weinheim besteht aus 6 Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit insgesamt 250 Aktiven, sowie 17 hauptamtlichen Mitarbeitern der Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz. Für die Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41 Stunden/Woche) eine Abteilungsleitung Gefahrenabwehr (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen (Jahres-Brutto: 53.000,21 € bei Erfahrungsstufe 1 – 73.930,55 € bei Erfahrungsstufe 6 bei 41 Wochenstunden). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW erfolgen (Jahres-Brutto: 47.947,92 € bei A 11 Stufe 1 – 62.656,80 € A11 Stufe 10 bei 41 Wochenstunden). Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Einsatzdienst in der Tätigkeit eines Zug- und Verbandsführers, sowie weiterer Führungsfunktionen entsprechend der dienstlichen Erfordernisse • Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Gefahrenabwehr. • Planung, Organisation und Weiterentwicklung des vorbeugenden Brandschutzes. • Erstellung und Prüfung brandschutztechnischer Stellungnahmen und Mitwirkung in Genehmigungsverfahren. • Durchführung von Brandverhütungsschauen und brandschutztechnischen Beratungen. • Einsatzplanung, Alarm- und Ausrückeordnung sowie Einsatzvorbereitung. • Aufbau und Weiterentwicklung des kommunalen Krisenmanagements. • Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros, Architekturbüros und Feuerwehren. • Mitarbeit bei Projekten und Übernahme weiterer Aufgaben nach Weisung. Worauf kommt es uns an? • Laufbahnbefähigung oder Staatsprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst. • Erfahrung im Einsatzdienst und im vorbeugenden Brandschutz. • Kenntnisse im Bauordnungs- und Brandschutzrecht. • Führungserfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamt. • Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie gesundheitliche Eignung. • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit. • Bereitschaft zu Fortbildungen und Rufbereitschaft. Was bieten wir Ihnen? • Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Zuordnung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 LBesG möglich. • Einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit. • Job-Ticket (Deutschland-Ticket) / Job-Bike • Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. • Ein motiviertes, leistungsbereites Team der hauptamtlichen Kräfte und der freiwilligen Feuerwehrabteilungen, das nur gemeinsam die Ziele der Feuerwehr erreichen kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026 über unser Karriereportal https://www.weinheim.de/stellenangebote. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mittelbach (Tel. 06201/82-183) und für personalrechtliche Fragen Frau Geißler (Tel. 06201/82-724) gerne zur Verfügung.