Job Opportunities API

Job Description Summary The Project EHS Manager HVDC is GE Vernova’s lead Environment, Health & Safety representative during the planning and execution on Dutch HVDC projects team and the main EHS contact to our customer. The role is responsible for development and driving all EHS aspects within the projects scope, ensuring full compliance with applicable legal, customer, and GE Vernova requirements, and promoting a strong safety culture across the whole project, including integration of EHS aspects with our partners at the shipyards and offshore. The Project EHS Manager works in close partnership with the project leadership, the site EHS managers and the EHS roles of our consortium partners and subcontractors to prevent injuries, control risks, protect the environment, promote the health for everyone involved in the project and ensure disciplined implementation of project EHS plans, procedures, and standards. Job Description English Version – for Dutch please see below Key Responsibilities EHS Leadership & General EHS Management • Act as the primary EHS leader and focal point for the entire project including the EHS interface to the customer. • Provide visible EHS leadership and proactive support to the Project Management, consortium partners and subcontractors • Build and promote a strong safety culture and ensure EHS is embedded across all project activities • Support the implementation of GE Vernova EHS strategy, standards and programs, • Serve as the key EHS interface for customer, consortium partner and subcontractors • Understand regulatory changes and trends and forecast business impacts. • Perform and coordinate the delivery of EHS trainings, ensuring the competency of personnel within their scope. • Support project management to implement, monitor and continuously improve the project’s EHS management and performance in line with GE Vernova requirements and applicable standards • Conduct and facilitate risk assessments and hazard analyses; define, track and verify corrective and preventive actions • Plan and perform EHS audits, inspections and site walks; follow up on findings and support closure in a timely manner • Support the application of “Design for EHS” in projects (e.g. engineering controls, safe work methods, layout and access concepts) • Promote Safety as the first priority for all actors in the project -  communicating pro-actively and leading by exemplary behavior • Report to EHS Functional Leader as well as project organization (dotted line) EHS Reporting, Incident Management & Learning • Conduct EHS reporting in line with GE Vernova processes and timelines (KPIs, dashboards, monthly/quarterly reports) • Ensure accurate and timely registration, classification and escalation of incidents, near misses and unsafe conditions in the designated EHS tools • Coordinate together with the regional EHS leader and the project management team the incident investigation and reports, ensure that investigations of accidents and compliance incidents are conducted, documented, and reported as required. • Track action implementation and effectiveness; share lessons learned and best practices across projects, sites and teams Safety Culture, Training, and Workforce Engagement • Lead and support project  EHS meetings and campaign activities • Coordinate and reinforce GE Vernova safety culture programs across the project • Ensure EHS expectations are clearly communicated to employees, contractors, and visitors • Promote workforce engagement and encourage active participation in hazard reporting, observations, and continuous improvement • Lead all needed specific EHS certifications Subcontractor EHS Management • Verify EHS competency, qualifications, and readiness of subcontractors mobilized to site • Monitor subcontractor compliance with approved EHS plans, legal requirements, and project rules • Support onboarding, performance reviews, and interventions where subcontractor EHS performance is below expectations Qualifications / Requirements Education & Professional Experience • Bachelor’s degree in Safety Engineering, Environmental Engineering, Engineering, Occupational Health & Safety or related field or technical/vocational qualification with substantial relevant professional EHS experience • Recognized qualification as Hoger Veiligheidskundige – HVK (Senior Safety Specialist) • Proven experience in lead EHS role, ideally in construction, installation or industrial project environments in HV electrical environments • Solid knowledge of Dutch occupational health & safety and environmental regulations as well as environmental management on construction sites and permit-to-work and control-of-work systems • Experience in multi-national projects and work environments Language & IT Skills • Fluent Dutch (spoken and written) • Good English (spoken and written), including the ability to prepare documentation, reporting and trainings in both languages • Confident user of MS Office; experience with EHS management systems and digital EHS tools is an advantage Personal Attributes • Strong communication, influencing and advisory skills at all organizational levels • Structured, hands‑on and solution‑oriented working style, with the ability to prioritize in a multi‑project environment • High degree of personal accountability, integrity and resilience • Ability to work independently while collaborating effectively in a diverse, international team environment • This role requires flexibility to travel up to 40%, which may include domestic and/or international travel depending on the project location and business priorities _____________________________________________________________________________ Kernverantwoordelijkheden EHS-leiderschap & Algemeen EHS-management • Optreden als de primaire EHS-leider en centraal aanspreekpunt voor het gehele project, inclusief het EHS-contact met de klant. • Zichtbaar EHS-leiderschap en proactieve ondersteuning bieden aan het projectmanagement, consortiumpartners en onderaannemers. • Een sterke veiligheidscultuur opbouwen en bevorderen, en ervoor zorgen dat EHS in alle projectactiviteiten is geïntegreerd. • Ondersteuning bieden bij de implementatie van de GE Vernova EHS-strategie, -normen en -programma's. • Fungeren als het belangrijkste EHS-aanspreekpunt voor de klant, consortiumpartners en onderaannemers. • Regelgevende wijzigingen en trends begrijpen en de gevolgen voor de business voorzien. • Het geven en coördineren van EHS-trainingen om de competentie van personeel binnen hun scope te waarborgen. • Het projectmanagement ondersteunen bij het implementeren, monitoren en continu verbeteren van het EHS-management en de prestaties van het project conform de eisen van GE Vernova en geldende normen. • Uitvoeren en faciliteren van risicobeoordelingen en gevarenanalyses; definiëren, volgen en verifiëren van corrigerende en preventieve maatregelen. • Plannen en uitvoeren van EHS-audits, inspecties en rondgangen op locatie; opvolging van bevindingen en ondersteuning bij tijdige afsluiting. • Ondersteunen van de toepassing van “Design for EHS” in projecten (bijv. technische beheersmaatregelen, veilige werkmethoden, lay-out en toegangsconcepten). • Veiligheid bevorderen als de hoogste prioriteit voor alle actoren in het project – proactief communiceren en leiden door voorbeeldgedrag. • Rapporteren aan zowel de functionele EHS-leider als aan de projectorganisatie (stippellijn). EHS-rapportage, Incidentmanagement & Leren • Uitvoeren van EHS-rapportages conform de processen en tijdlijnen van GE Vernova (KPI’s, dashboards, maandelijkse/kwartaalrapportages). • Zorgen voor een nauwkeurige en tijdige registratie, classificatie en escalatie van incidenten, bijna-ongevallen en onveilige situaties in de aangewezen EHS-tools. • Samen met de regionale EHS-leider en het projectmanagementteam incidentonderzoek en rapportages coördineren; ervoor zorgen dat onderzoeken naar ongevallen en nalevingsincidenten worden uitgevoerd, gedocumenteerd en gerapporteerd zoals vereist. • Implementatie en effectiviteit van acties volgen; ‘lessons learned’ en best practices delen over projecten, locaties en teams heen. Veiligheidscultuur, Training en Betrokkenheid van het personeel • Leiden en ondersteunen van project-EHS-vergaderingen en campagneactiviteiten. • Programma's voor de veiligheidscultuur van GE Vernova coördineren en versterken binnen het project. • Zorgen dat EHS-verwachtingen duidelijk worden gecommuniceerd aan medewerkers, aannemers en bezoekers. • Betrokkenheid van het personeel bevorderen en actieve deelname aan het melden van gevaren, observaties en continue verbetering aanmoedigen. • Leidinggeven aan alle benodigde specifieke EHS-certificeringen. EHS-management van onderaannemers • Verifiëren van EHS-competenties, kwalificaties en paraatheid van onderaannemers die op locatie worden ingezet. • Toezien op de naleving door onderaannemers van goedgekeurde EHS-plannen, wettelijke vereisten en projectregels. • Ondersteunen van onboarding, prestatiebeoordelingen en interventies waar de EHS-prestaties van onderaannemers onder de verwachtingen liggen. Kwalificaties / Vereisten Opleiding & Professionele ervaring • Bachelor-diploma in Safety Engineering, Environmental Engineering, Engineering, Occupational Health & Safety of een gerelateerd vakgebied, of een technische/beroepskwalificatie met substantiële relevante professionele EHS-ervaring. • Erkende kwalificatie als Hoger Veiligheidskundige (HVK) • Aantoonbare ervaring in een leidende EHS-rol, idealiter in bouw-, installatie- of industriële projectomgevingen in HV-elektrische omgevingen. • Solide kennis van de Nederlandse arbo- en milieuwetgeving, evenals milieumanagement op bouwplaatsen en werkvergunning- en toegangscontrolesystemen. • Ervaring in multinationale projecten en werkomgevingen. Taal- & IT-vaardigheden • Vloeiend in Nederlands (mondeling en schriftelijk). • Goed in Engels (mondeling en schriftelijk), inclusief het vermogen om documentatie, rapportages en trainingen in beide talen op te stellen. • Zelfverzekerd gebruiker van MS Office; ervaring met EHS-managementsystemen en digitale EHS-tools is een voordeel. Persoonlijke eigenschappen • Sterke communicatieve, beïnvloedende en adviserende vaardigheden op alle organisatieniveaus. • Gestructureerde, hands-on en oplossingsgerichte werkstijl, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een multi-projectomgeving. • Hoge mate van persoonlijke verantwoordelijkheid, integriteit en veerkracht. • Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken in een divers, internationaal team. • Deze rol vereist flexibiliteit om tot 40% te reizen, wat binnenlands en/of internationaal reizen kan omvatten, afhankelijk van de projectlocatie en zakelijke prioriteiten. Additional Information Relocation Assistance Provided: No LI-Remote - This is a remote position