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Educateur(trice) Sportif(ve) Basée à Osséja, la Maison Sport Santé ALEFPA Pyrénées Catalanes intervient sur l’ensemble du territoire des montagnes catalanes. Structure itinérante, elle propose des actions de promotion, d’éducation et d’encadrement en activité physique adaptée dans les salles communales, établissements médico-sociaux, structures sanitaires, entreprises et associations locales. Les publics accompagnés sont variés : seniors, personnes en situation de handicap (enfants et adultes), personnes atteintes de maladies chroniques, malades psychiques, personnes en parcours cancer, publics en situation de précarité… Vos missions : • Animer des ateliers d’activité physique adaptée sur site ou en déplacement (salles communales, établissements, entreprises, etc.) • Élaborer et adapter les programmes selon les publics, pathologies et objectifs de santé • Contribuer à la réalisation des bilans Sport Santé et au suivi individualisé des participants • Participer à la coordination et à la mise en réseau avec les partenaires du territoire • Organiser et animer des événements et ateliers de sensibilisation Sport Santé • Intervenir dans le cadre du sport en entreprise et de la prévention santé au travail • Assurer le suivi informatisé des données et la participation à l’évaluation des actions Informations sur le poste Établissement Maisons Sport Santé Type de contrat CDD CCN 51 Lieu Osséja - Pyrénées-Orientales Poste à pourvoir du 31/08/2026 au 27/12/2026 Profil recherché • Diplôme : Licence STAPS APA-S Obligatoire. Expériences de 6 mois dans le domaine de l’activité physique adaptée • Maîtrise des principes d’éducation thérapeutique, de motricité, de posture et d’équilibre • Connaissance des pathologies chroniques, du handicap, de la santé mentale et de la prévention santé • Bonne compréhension du dispositif Maison Sport Santé et des réseaux de santé territoriaux • Aisance relationnelle et capacité à adapter sa pédagogie à des publics variés • Aptitude rédactionnelle (bilans, suivi, coordination avec les partenaires) • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des professionnels de santé, associations, collectivités et entreprises • Capacité d’adaptation et de mobilité : interventions dans différentes communes du territoire