Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Educateur.rice Spécialisé.e /Moniteur.rice Educateur.rice -Saphir (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
CompanyCENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
CategoryEducation
LocationFR
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Jul 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 7 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant que éducateur spécialisé/moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et/ou d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de l'unité SAPHIR (9-12 ans) accueillant 9 enfants. MISSIONS PRINCIPALES : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en œuvre de l'accompagnement. - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, écoles). - Participation aux synthèses et présence lors des audiences. - Travail avec les familles dans le respect de leurs droits. - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉES : - Diplôme ME/ES ou équivalent - Dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, créativité.   Prise de poste : dès que possible