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Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice de la crèche familiale et en lien avec les équipes du Pôle Petite Enfance, vous accompagnez les assistantes maternelles dans leur pratique professionnelle et le développement des enfants qui leur sont confiés. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, vous favorisez une relation de confiance réciproque entre parents et professionnels de l'accueil individuel. Vous conseillez sur les dimensions éducatives de l'accueil (développement, éveil, aménagement des espaces) en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, que vous contribuez à élaborer et à faire vivre. Force de proposition, vous animez une dynamique de projet et participez aux temps de formation et de réflexion collective. Vous accompagnez également les enfants dans les moments de transition et de séparation. Enfin, vous apportez un appui à la gestion administrative courante du service, en lien avec la direction.Educateur(rice) Jeunes Enfants F/HCadre d’emplois d'éducateur jeunes enfants territorialEmploi à temps non-complet 50%Vos missions :1 – Accompagnement des professionnels, des familles et des enfantsFavoriser le dialogue et la relation de confiance avec les assistantes maternellesAccompagner, en lien avec l'équipe encadrante, la personnalisation de l'accueil de chaque enfant et de sa familleConseiller les assistantes maternelles sur les dimensions éducatives de l'accueil : développement psychologique, éveil, rythmes de l'enfant et aménagement des espaces, dans le respect du projet éducatif de la structureParticiper, avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service, à une réflexion continue sur l'accueil des parents et l'écoute de leurs besoinsRencontrer les familles, aux côtés de la puéricultrice directrice, pour faire le point sur l'accueil de l'enfant, à la demande de l'assistante maternelle ou de la familleFaciliter la relation entre familles et assistantes maternelles afin de favoriser une collaboration bienveillante et durableÊtre force de proposition et impulser une dynamique de projet au sein du serviceRester à l'écoute des évolutions du secteur de la petite enfance en participant activement aux réunions, formations et à l'encadrement des stagiaires, dans une démarche continue d'amélioration des pratiques professionnellesAccompagner l'enfant dans les moments de transition, notamment lors des séparations ou des activités à l'extérieur de la structure2 – Projet pédagogique et gestion administrativeÉlaborer, animer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, en collaboration avec la direction et les assistantes maternellesApporter un soutien dans la gestion administrative quotidienne (planning mensuel, remplacements, suivi des dossiers), en coordination avec la directriceContribuer aux achats de matériel nécessaires au bon fonctionnement du service, dans le respect du budget alloué, en lien avec la directrice