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Lieu de travail 8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95)) Poste à pourvoir le 01/09/2026 Date limite de candidature 31/08/2026 Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche. Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs. Missions / conditions d'exercice En tant qu'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants au sein de la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt. Sous l'autorité de la directrice de structure au sein du service petite enfance, rattachée à la direction de l'enfance participation à l'élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement en accompagnant les équipes et en veillant à satisfaire les besoins physiques, psychiques, sociaux et affectifs des enfants. Missions : • Elaborer et animer le projet pédagogique en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et la directrice de structure • Conduire l'action éducative quotidienne • Adapter les activités en respectant les besoins fondamentaux de l'enfant • Observer et analyser le comportement de l'enfant dans un objectif de prévention • Veiller à la qualité de l'accompagnement des parents • Contribuez à l'accueil et à la formation des stagiaires • Participer à l'organisation, à la gestion de la structure et à l'emménagement des espaces de vie de l'enfant • Intervenir sur une autre structure de la commune en cas de besoin Profils recherchés Profil recherché : • Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives • Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité relationnelle • Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et de neutralité dans l'exercice de vos fonctions • Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels métier • Vous avez une première expérience sur un poste similaire et vous connaissez l'environnement territorial • Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en étant attentif et à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe pour favoriser les échanges • Vous avez de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles • Vous êtes disponible, dynamique, organisé(e), vous êtes force de proposition dans les actions éducatives que vous devez mener. Elément de rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP A savoir : • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires et 11 jours de RTT (annuels) • CNAS • Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire) • Forfait mobilité durable Contact et modalités de candidature Informations complémentaires Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce. Lien de candidature Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.