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Luxemburg Du möchtest Menschen mit Demenz in einem menschlichen, anregenden und sicheren Lebensumfeld begleiten. In unserem Pflege- und Wohnheim "Beim Goldknapp" in Erpeldingen/Sauer trägst du zum Wohlbefinden der Bewohner bei, indem du ihre Geschichte, ihre Fähigkeiten und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigst. Durch eine angepasste Begleitung und sinnvolle Aktivitäten förderst du ihre Autonomie und ihre Teilnahme am täglichen Leben. In Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und dem sozialen Umfeld trägst du dazu bei, eine umfassende und qualitativ hochwertige Unterstützung anzubieten. Deine Aufgaben • Die Bewohner und ihre Familien begleiten • Du gewährst eine individuelle und qualitativ hochwertige Begleitung, die auf Zuhören, dem Respekt vor Lebensgewohnheiten und dem Aufbau einer Vertrauensbeziehung basiert. • Vorschlagen und Leiten von angepassten Aktivitäten • Du konzipierst und leitest soziale, kognitive, motorische oder kreative Aktivitäten entsprechend den Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten der Bewohner. • Die Selbstständigkeit im Alltag fördern • Du förderst die Teilnahme der Bewohner an den alltäglichen Aktivitäten und passt deine Unterstützung an, um ihre Ressourcen und Orientierung zu erhalten. • Am globalen Alltag teilnehmen • Du trägst zur Pflege in deinem Aufgabenbereich bei, beobachtest die Entwicklung der Bedürfnisse der Bewohner und übermittelst nützliche Informationen an das interdisziplinäre Team. Dein Profil • Diplom als anerkannter oder homologierter Erzieher in Luxemburg; • Erfahrung im psychogeriatrischen Bereich; • Beherrschung von mindestens zwei gängigen Sprachen des Luxemburgs, darunter das Luxemburgische, das obligatorisch ist; • Führerschein der Klasse B. Deine Kompetenzen • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer Form von Demenz; • Kenntnis der Funktionsweise der luxemburgischen Pflegeversicherung; • Fähigkeit, geeignete Aktivitäten zu planen und durchzuführen; • Organisationstalent und Eigeninitiative; • Fähigkeit, eigenständig in einem interdisziplinären Team zu arbeiten; • Flexibilität, Motivation und die Fähigkeit, mit anspruchsvollen Situationen umzugehen; • Jede zusätzliche Sprache ist ein Vorteil. Über deine fachlichen Kompetenzen hinaus suchen wir vor allem eine Person mit einer Haltung, die… • den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt. Empathie, gegenseitigen Respekt und ethisches Handeln lebt. Teamgeist lebt und gleichzeitig Eigeninitiative zeigt. Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein vereint. die eigene Arbeit strukturiert, sorgfältig und professionell organisiert. eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation pflegt. Das bieten wir dir Bei der ala zu arbeiten bedeutet, Teil eines menschlichen, engagierten und anregenden Arbeitsumfelds zu sein, in dem jeder Mitarbeiter seinen Platz finden, seine Kompetenzen weiterentwickeln und konkret zu einer hochwertigen Betreuung beitragen kann. Wir legen besonderen Wert auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die berufliche Weiterentwicklung und die Ausgewogenheit zwischen Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Anerkennung im Arbeitsalltag. CCT SAS Vergütung gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und Sozialsektors Weiterbildungen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen als fester Bestandteil deiner beruflichen Entwicklung, um eine qualitativ hochwertige Begleitung und den Ausbau deiner Kompetenzen zu gewährleisten. Vorteile Vergünstigungen bei zahlreichen Dienstleistern und Partnergeschäften. Persönliche Entwicklung Ein Arbeitsumfeld, das Selbstständigkeit, berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung fördert.