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Employeur Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants. Lieu de travail 112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91)) Poste à pourvoir le 31/08/2026 Date limite de candidature 31/08/2026 Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Garantir en collaboration avec l'équipe, le développement psycho-affectif et physique des jeunes enfants ; vous posez un cadre d'accueil sécurisant en proposant un aménagement adapté à l'âge des enfants, à leurs besoins, leur épanouissement et qui favorise leur autonomie. Missions / conditions d'exercice Vos missions seront les suivantes : Vous veillez à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement et projet pédagogique de la structure au sein des unités d'accueil. Vous fédérez et favorisez l'engagement des équipes dans une dynamique de projets et en lien avec les directives, Vous encadrez, accompagnez et animez les équipes en collaboration avec la direction de la structure, Vous observez, réfléchissez et analysez les situations d'accueil des enfants dans le but de répondre aux différents besoins, de façon individuelle ou en groupe, Vous soutenez les familles dans leur fonction parentale et relayer leurs demandes, Vous coordonnez, avec la direction de la structure, le fonctionnement des unités d'accueil (vous êtes référente d’une unité d’accueil) ainsi que la mise en place de projets à court, moyen et long terme, Vous participez au développement des partenariats internes et externes. Profils recherchés Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants SAVOIR-FAIRE : Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word) Capacité à animer une équipe et à coordonner des actions Capacités rédactionnelles SAVOIR-ETRE : Esprit d'initiative, organisé, patient, réactif face aux imprévus, autonome et rigoureux Sens de l'observation et capacité à rendre compte SAVOIR : Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, normes d'hygiène et de sécurité Connaissances approfondies autour du développement du jeune enfant Travail en équipe pluridisciplinaire Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Lieu d’exercice : Multi Accueil les Coccinelles et Multi Accueil les Petits Princes Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants. Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants. Qualité de vie et des conditions de travail ⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT 💰 Rémunération et avantages : Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions Politique active de formation Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique) Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €) 🤝 Intégration et vie collective 2 soirées du personnel par an Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais) Contact et modalités de candidature Contact 0170589350 Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Madame le Maire 112 avenue de la République 91230 MONTGERON Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.