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Métier Educateur - Moniteur - Animateur Type de contrat Titulaire ou CDD Rémunération Service d'affectation Crèche Les Fripounets Présentation du service Crèche collective d’une capacité de 80 lits répartis en 3 secteurs: bébés, moyens et grands. La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45 L’équipe comprend 26 personnes : • 1 directrice puéricultrice • 1 directrice adjointe puéricultrice • 3 éducateurs de jeunes enfants • 19 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers • 2 officières • 1 pédiatrevacataire • 1psychologue vacataire Vos missions • Accueillir et accompagner l’enfant (âgé de 2 mois 1/2 jusqu’au départ à l’école) et sa famille au quotidien, dans le cadre d’un projet éducatif et pédagogique commun à une structure d’accueil -Garantir le respect du projet éducatif et du projet pédagogique • Maintenir la cohésion au sein de l’équipe élargie et favoriser la communication Concernant l’enfant • Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers liens d’attachement, à la consolidation de ses premières relations à autrui • Prendre en charge de façon spécifique l’enfant porteur de handicap et sa famille • Veiller au respect des individualités au sein de la collectivité. • S’appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l’enfant Concernant les parents • Reconnaître, soutenir et faciliter les compétences parentales • Participer à l’animation de réunions avec ceux-ci Concernant l’équipe • Coordonner et dynamiser l’équipe d’une ou plusieurs sections • Favoriser les échanges formateurs • Être acteur d’une cohésion d’équipe EJE • Être un lien et un relais au sein de l’équipe pluridisciplinaire • Guider l’équipe dans supports éducatifsainsi que dans l’aménagement des espaces en fonction des âges enfants accueillis Particularités du poste • Participation et encadrement des stagiaires • Proposition et participation à l’écriture et mise en place des projets éducatifs • Participer aux tâches quotidiennes en lien avec le bien-être de l’enfant Profil recherché Prérequis : • Diplôme requis Corps et/ou grade cible : DEEJE Expérience requise : • Jeunes diplômé accepté Compétences requises : • Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau • Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences • Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant • Savoir accompagner une équipe • Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l'objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles • Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture • Implication dans l'organisation globale du service • Développement global du nourrisson et du jeune enfant • Concepts pédagogiques et managériaux • Dynamique d'équipe Qualités professionnelles requises : • Organisation, rigueur et dynamisme • Capacités d'adaptation • Esprit d'équipe et d'initiative • Tenue vestimentaire correcte • Respect des règles d'hygiène • Assiduité, ponctualité, courtoisie • Sens des responsabilités, respect du secret professionnel • Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit • Sens de la communication • Sens de l'observation et capacités d'analyse • Bonne résistance physique et nerveuse Schéma horaire Jour Temps de travail 7h Horaires de travail Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Aide à l'installation et au logement : • Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux : • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux • Place en crèche selon disponibilités • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge • Accès à une offre de formation continue conséquente • Accès à l’espace détente Description de l'hôpital Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. Référence de l'offre 2025-18010