Dynamics Raw Material and Blanks Supply Officer (M/W)
ag
| Company | ag |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Marseille Area |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 24 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Tätigkeitsbeschreibung:
Airbus Helicopters recherche un Agent d’approvisionnement mécanique (f/h) pour rejoindre notre département des achats opérationnels et Qualité basé à Marignane, France .
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des fournisseurs d’ébauches et matières premières . Au sein du service, vous serez impliqué(e) dans la gestion des approvisionnements visant à assurer le bon niveau de performances
logistiques .
Ce poste est ouvert à un niveau Cadre
Vos challenges:
• Piloter et améliorer la relation avec les fournisseurs sur les opérations de la supply chain et les livraisons
• Assurer le processus de commande (conformément aux besoins), être responsable des engagements formels sur les dates de livraison en collaboration avec les fournisseurs et intervenants internes
• Identifier, gérer les risques et assurer l'engagement des parties prenantes (SCQM, Acheteurs stratégiques, Industrie…) - Lancer les actions de redressement nécessaires
• Optimiser les paramètres MRP afin de sécuriser la Supply Chain avec un stock optimal
• Être responsable de l'application et de la collaboration des règles OTD1, du suivi du niveau de stock et du soutien à l'amélioration des KPI (Couverture, OTD3, OTD1C
Votre profil:
• 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine logistique
• Des connaissances dans l'industrie des "pièces mécaniques" et des matières premières métalliques seront un avantage
• Orienté satisfaction client
• Des connaissances en SAP et Pack Office sont obligatoires
• Une expérience en gestion de projet serait un plus
Compétences linguistiques :
Anglais : Négociation
Français : Courant
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne.
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
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Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
Unternehmen:
Airbus Helicopters SAS
Vertragsart:
Unbefristet -------
Classe Emploi (France): Classe F12
Erfahrungsniveau:
Professionell
Tätigkeitsfamilie:
Zulieferer-Management <JF-SM-SR>
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