Job Opportunities API

Duales Studium Versorgungs- und Energiemanagement (m/w/d) (Bachelor of Engineering) - 01.10.2026 Stuttgart 100% Gebäudetechnik / TGA Tätigkeiten und Verantwortung Zum 0 1. Oktober 2026 bieten wir Dir ein Duales Studium Versorgungs- und Energiemanagement (Bachelor of Engineering) in unserem Büro in Stuttgart und an der DHBW am Campus Horb a.N . an. Um die Ingenieure der Zukunft bereits während ihrer Ausbildung zu unterstützen, sind wir seit 20 Jahren Praxispartner verschiedener Berufsakademien und Hochschulen in Baden-Württemberg und Sachsen, darunter der DHBW Stuttgar t am Campus Horb . An unserem Standort in Stuttgart sind wir in der Technischen Gebäudeausrüstung tätig und bearbeiten dabei vorrangig hochanspruchsvolle Projekte im Krankenhaus- und Gesundheitssektor . Dein Studienablauf: Innerhalb von 3 Jahren erhältst Du in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen die erforderlichen Studieninhalte vermittelt und arbeitest aktiv in einem der führenden Ingenieurgesellschaften mit. Nähre Informationen findest Du unter folgendem Link: Deine Aufgaben während der Praxisphase: • In Deiner Praxisphase unterstützt Du unsere Fachingenieure u.a. bei der Planung und Realisierung von gebäudetechnischen Anlagen. Dabei erstellst du technische Berechnungen und Auswertungen und begleitest die Ausführung auf der Baustelle. • Du erlernst nicht nur die ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen aus den Gebieten Gebäudetechnik, Umwelt und Energie oder CAD-Konstruktion, sondern auch die wirtschaftlichen Aspekte des Projektgeschäftes wie BWL ,Recht und Baustellenmanagement. • Du lernst in der Projektarbeit den Überblick zu behalten und immer lösungsorientiert zu handeln. Das bringst du mit • Du bringst technisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit und hast Spaß an Technik • Du besitzt eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. • Du hast ein gutes mathematisches und analytisches Verständnis. • Du arbeitest strukturiert, bist offen für Neues, zuverlässig und engagiert. • Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Benefits: • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz über Dein Studium hinaus. • Du hast die Möglichkeit, an einen unserer Standorte z.B. in der Schweiz, ein Praktikum zu absolvieren. • Gruner fördert die Nutzung der ÖPNV mit Jobtickets. • Wir übernehmen die Kosten für Deine Studienmaterialien. • Bei erfolgreichem Studienabschluss mit einem guten Ergebnis übernehmen wir Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Was uns von anderen unterscheidet Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und Wohlbefinden Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben. Previous Next Über Gruner Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1.100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in Deutschland und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Ihre Ansprechpartner:innen Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager T: +49 711720711917 Dr. Marc Benzinger Abteilungsleiter Sie haben noch weitere Fragen? Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsprozess – dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!