Job Opportunities API

Zakres obowiązków: Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy 1)prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, 2)prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych; 3)prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego; 4)przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik; 5)prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości w zakresie PFRON, GUS, 6)prowadzenie ubezpieczenia grupowego  pracowników, 7)rozliczanie bezosobowego funduszu płac  umowy cywilnoprawne z osobami fizycznymi; 8)sporządzanie rocznych deklaracji rozliczeniowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, ZUS, PFRON i innych w zakresie kadr i płac; 9)nadzór nad realizacją paragrafów budżetowych w zakresie wynagrodzeń, podróży służbowych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pracowniczych Planów Kapitałowych, PFRON, umów cywilnoprawnych; 10)sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie średnie, preferowane wyższe -Doświadczenie zawodowe 3 lata, w tym 2 lata w obszarze płac Umiejętności: -bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów: -Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze, -ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, -ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, -ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych  w zakresie kadr i płac, -ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, Oczekiwania mile widziane: -udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac, podatków, prawa pracy, -dobra znajomość MS Excel -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, -samodzielność, dokładność oraz terminowość -umiejętność efektywnej ko