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Director IT & Data Management (m/w/d)

Fritzmeier Holding
CompanyFritzmeier Holding
CategoryEngineering
LocationAying
Remote
EmploymentNot stated
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director IT & Data Management (m/w/d), der die digitale Transformation maßgeblich vorantreibt und die IT als Enabler für unsere Unternehmensprozesse positioniert. Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung • Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten • Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte) • Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement • Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO) • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen • Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung • Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten • Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner • Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich • Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets Einblicke in Ihre Kompetenzen • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff) • Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security • Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards • Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400) • Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management • Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen • Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität • Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas Einblicke in unsere Kompetenzen • Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille • Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld • Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000693 an [email protected] oder direkt über unser Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier Group Forststr. 2 85653 Aying [email protected] +49 8095 60