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Build our future together: At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Director, Global Procurement Direct to join our team supporting our External Manufacturing organization, CMO’s, Drug Substance, Drug Product, and Advanced Therapies on an on-site basis. In this role, you will develop and lead holistic category strategies, build and manage a global CMO procurement team, and drive competitive advantage and supplier performance while collaborating with IOPS stakeholders and Direct Procurement Leadership to enable Regeneron's revenue targets and new product pipeline. This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. When & where: • Location: Rensselaer, NY • Work model/flexibility: On-site • Schedule: Mon-Fri 8:00am- 4:30pm Discover your role: • Leads the composition, development, and execution of category strategies across CMO External Manufacturing, Drug Substance, and Drug Product • Translates category strategies into achievable sourcing projects that deliver value to Regeneron and its patients • Partners with Direct Procurement Leadership and IOPS stakeholders to evolve strategies as Regeneron's pipeline grows • Builds and manages a global team providing CMO procurement support, developing talent and driving process excellence • Collaborates across Global Procurement to manage cross-category suppliers and executes a best-in-class partner management program • Implements technology solutions to drive value through efficiency and effectiveness • Serves as a role-model leader, creating clarity, vision, transparency, and trust across the organization • Influences and partners with senior executives and peer functions to drive strategic change and efficiency across CMO and External Manufacturing categories This role requires: • Director Level: Bachelor's degree in a relevant field and 12+ years of progressive experience in procurement, preferably including substantial experience in Pharma/BioPharma • In-depth knowledge of CMOs and External Manufacturing, Raw Materials, or Packaging Technologies within pharmaceutical procurement categories • Proven success leading global category teams, processes, and suppliers across a breadth of categories • Preferred/nice-to-have: Working knowledge of sourcing and contracting tools, ERPs, and eRFx systems (e.g., Oracle, Zycus, Ariba) Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam.  Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen. Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter. Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft. Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse. Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position. Gehaltsspanne (jährlich) $172,200.00 - $286,900.00