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En Endivo Salud estamos en búsqueda de un/a Director/a Médico para incorporarse a un hospital de referencia en Castilla y León . Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión sanitaria, liderazgo de equipos y planificación estratégica, capaz de impulsar la excelencia asistencial y contribuir al desarrollo del proyecto hospitalario. RESPONSABILIDADES: Liderar la Dirección Médica del centro, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia de la actividad asistencial. Coordinar y supervisar la actividad de los diferentes servicios médicos, promoviendo un modelo de atención centrado en el paciente. Definir e implementar estrategias orientadas a la mejora continua de los procesos asistenciales y los resultados en salud. Gestionar, motivar y desarrollar a los equipos facultativos, favoreciendo un entorno de colaboración y alto rendimiento. Participar en la planificación estratégica del hospital, colaborando estrechamente con la Dirección Gerencia y el resto del Comité de Dirección. Impulsar la implantación de indicadores de calidad, seguridad del paciente y eficiencia asistencial. Representar la Dirección Médica ante organismos, instituciones y comisiones cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad del centro. SE OFRECE: Incorporación a un proyecto sanitario consolidado y con una clara visión de crecimiento. Contrato indefinido. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Participación activa en la estrategia y desarrollo del hospital. Autonomía en la gestión y capacidad de liderazgo sobre la organización médica. Entorno de trabajo dinámico, con equipos altamente cualificados y orientación a la excelencia asistencial. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia. REQUISITOS: Grado o Licenciatura en Medicina. Especialidad en Medicina Interna, Geriatría, Medicina Familiar y Comunitaria (u otras) vía MIR. Colegiación en vigor. Experiencia previa en puestos de Dirección Médica, Subdirección Médica o gestión de servicios hospitalarios. Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Organizaciones Sanitarias, Administración de Empresas (MBA) o disciplinas afines. Sólidas competencias en liderazgo, gestión del cambio, planificación estratégica, negociación y desarrollo de equipos. Orientación a resultados, visión estratégica y compromiso con la calidad asistencial. Esta posición representa una oportunidad para incorporarse a un proyecto hospitalario de referencia, participando de forma activa en la definición de la estrategia asistencial y liderando iniciativas que contribuyan al crecimiento de la organización y a la mejora continua de la atención al paciente. Si cuentas con experiencia en gestión sanitaria y buscas asumir un nuevo reto de liderazgo en un entorno estable, innovador y comprometido con la excelencia, estaremos encantados de conocer tu candidatura.